7醫(yī)院科主任述職報(bào)告-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 抓管個(gè)人及全體科室人員的通力合作，科室多次被醫(yī)院評(píng)為 “ 先進(jìn)科室 ” 、 “ 十佳科室 ” ，個(gè)人也多次獲 “ 優(yōu)秀科主任 ” 、 “ 十佳科主任 ” 稱號(hào)。 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) （四）人才隊(duì)伍建設(shè) 增強(qiáng)知識(shí)更新意識(shí)，組織科內(nèi)學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué) “ 三基 ” 知識(shí)及專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，并注意跟蹤醫(yī)藥前沿信息，針對(duì)怡康病區(qū)醫(yī)療服務(wù)對(duì)象多為多系統(tǒng)、多器官病變患者這一特點(diǎn)， 科內(nèi)不僅對(duì)每一位醫(yī)師提出專業(yè)發(fā)展要求，并且強(qiáng)調(diào)在怡康病區(qū)工作的醫(yī)師通讀內(nèi)科學(xué)，以便醫(yī)師在熟練掌握內(nèi)科常見(jiàn)病、多發(fā)病診療技術(shù)，又能對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握有所側(cè)重，知識(shí)結(jié)構(gòu)與醫(yī)學(xué)發(fā)展基本同步。近 2 年來(lái)還通過(guò)與針灸、推拿科的協(xié)作，開(kāi)展針灸推拿治療。近年來(lái)的同期收入相比雖仍有增多，但相對(duì)于醫(yī)院其他兄弟科室來(lái)說(shuō)，仍存在一定差距 ，這與病人來(lái)源較單一、治療方法較單一和局限，思路不夠開(kāi)闊有關(guān)，我們還要積極擴(kuò)大病人來(lái)源，充分利用好科室優(yōu)越的醫(yī)療資，加強(qiáng)借鑒、研究及開(kāi)發(fā)傳統(tǒng)中醫(yī)藥特色的治療方法，加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)保政策及醫(yī)院有關(guān)文件的學(xué)習(xí)及研究等，我們科室才能有所發(fā)展。我的工作職責(zé)是在院黨委及主管院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)十病區(qū)的行政業(yè)務(wù)管理工作及支部、分工會(huì)的工作，下面我就將一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí) 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 及履行崗位職責(zé)的情況向領(lǐng)導(dǎo)、同道們匯報(bào) ，請(qǐng)大家評(píng)議。在業(yè)務(wù)工作中，能始終把病人的利益放在第一名，耐心、仔細(xì)、周到地為病人提供優(yōu)良服務(wù)，作為院首席醫(yī)師之一，除自己管轄病區(qū)外，每周四往老年病區(qū)和養(yǎng)治病區(qū)參與查房，平時(shí)有危重和疑問(wèn)病人，隨叫隨到。如病區(qū)制作了各種標(biāo)識(shí)牌 、溫馨提示語(yǔ)、安全小警示等，定期進(jìn)行健康知識(shí)講座，并制作了健康知識(shí)板報(bào)欄，每個(gè)月更換 2 次。 在科室管理方面，能時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，率先垂范，要求其他同道做到的自己首先做到，要求他人不做的，自己果斷不做。 在工會(huì)的工作中，能夠積極配合院工會(huì)做好工會(huì)的工作，認(rèn)真組織職工參加工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，在院工會(huì)舉行運(yùn)動(dòng)會(huì)獲得了較好的成績(jī)，全年共看看病、產(chǎn)職工十余次。 解決方法。 三、教學(xué)工作 作為研究生導(dǎo)師，本人這些年來(lái)招收老年心、腦血管中西醫(yī)結(jié)合防治專業(yè)研究生 13 名，順利完成學(xué)業(yè) 8 名，畢業(yè)后的學(xué)生各自成為醫(yī)院的技術(shù)骨干，本人 還承擔(dān)研究生的急診學(xué)教學(xué)任務(wù)，同時(shí)在本科教育方面，承擔(dān)本科臨床體格
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