工作外的“亮點”也能為你的職場加分-文庫吧在線文庫
【正文】 問，并力所能及地幫助大家做事。 周強的態(tài)度和能力讓總監(jiān)十分滿意，久而久之，總監(jiān)會讓部門經(jīng)理安排周強做些小策劃，而周強也沒讓大家失望過。 活動結(jié)束后，部門經(jīng)理找到她，問她是不是會日語。 做一名有主動精神的員工 ? 職場人做事不但要在其位謀其政，同時還要對周圍的事情多留心。因此，無論是注重工作細節(jié)還是本職工作之外能力的展現(xiàn)，在合適的時候運用得當一定會為你 加分，同時也會讓你的職場道路更加寬闊與平坦。 王惠穎認為，職場中的競爭無處不在，未來很可能會成為一個軟實力較量的時代。這可把老板急壞了，到處翻員工的履歷，卻一無所獲，無意間看到林佳云的表演，這才找上門來。 林佳云在公司工作兩年了，還只是一名普通的職員，雖然勤懇努力，但是一直得不到提升的機會。 ? 有一次，周強在送材料時，正好趕上總監(jiān)正在 整理策劃方案中的某些細節(jié)，看到周強，總監(jiān)隨口問了他一句是否有更好的想法。 ? 沒想到您還能記得我的習慣。王妍能夠很清楚地記得周圍同事的生日，并在對方生日當天發(fā)短信或打電話送去祝福；周圍同事無論誰有事情，她都能熱心幫助。但有時候恰恰就是分外工作之中展露的能力或是才華，更能讓你得到老板的賞識和認可。 ? 很多人都認為分外之事不
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