【正文】 黨員的宗旨，忘記了人民公仆的本 第 9 頁 共 20 頁 質，因此，群眾觀念就淡薄了，深入基層了解情況的就少了，深入殘疾人家庭了解情況的少了，幫助殘疾人解決實際困難的就更少。由于社會環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、政務環(huán)境的變化，放松了政治學習和思想改造，加上受到各種腐敗思想的侵蝕，一些干部經(jīng)不起金錢、美女、權力的考驗，致使權錢交易，以權謀私，吃拿卡要，講排場、比闊氣的等現(xiàn)象時有發(fā)生。 加強學習培訓，在提高干部素質和業(yè)務工作能力上下功夫 要在提高殘聯(lián)干部綜合素質和業(yè)務工作能力上下功夫，把干部隊 伍建設作為提高 xx 機關行政 第三篇：干部作風整頓和效能建設剖析材料范文為切實做好我會轉變干部作風加強機關行政效能建設第二階段活動，我們采取設立征求意見箱，公布投訴電話和電子郵箱，廣泛收集群眾的意見、建議和接受群眾投訴等形式，積極認真地開展了查擺我會在轉變干部作風加強機關行政效能建設存在的問題，查找出了本機關主要存在的五個方面的突出問題： 一、存在的突出問題 宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，官僚主義嚴重，脫離群 第 11 頁 共 20 頁 眾，漠視群眾，門難進、臉難看、事難辦的問題。 為政不廉，以權謀私，吃拿卡要，鋪張浪費，講排場、比闊氣，拜金主義、享樂主義嚴重的問題。二是一部分干部不同程度地存在缺乏高度的政治責任感，缺乏奮發(fā)昂揚的精神狀態(tài)，缺乏奮發(fā)有為爭創(chuàng)一流的精神，致使個別干部職工精神萎靡不振，得過且過，自由散漫。三是要大興務實之風。 服務觀念不夠牢固，服務方式、服務手段不能創(chuàng)新，為民服務的公仆意識有所淡化，在工作中，有根據(jù)個人喜好、熱情來待人 干事的現(xiàn)象，遇到需要重復解釋，反復做工作時，顯得沒耐心，不能合理調整自己的情緒。要認真對待自己的工作，認真學習轉變干部作風加強機關效能建設有關文件精神，堅決落實機關行政效能建設過錯責任追究制度，努力踐行中國共產(chǎn)黨全心全意為人民服務的宗旨，求真務實，樹立良好形象，力爭做一名模范的黨員。同時積極配合領導班子做好本單位、本行業(yè)的機關效能建設，努力使自己成為一名合格的行政干部。 三、對存在問題的分析： 對以上存在的問題，析究其原因關鍵在于自已對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是 “ 三個代表 ” 重要思想以及各種新知識的學習不夠。胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話，要求領導干部要倡導八個方面的良好風氣之一就是勤奮好學，學以致用，這充分說明了學習的重要性和必要性。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力；要熱愛司法行政工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同 志請教；要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努 力做到勤政廉潔。在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心， 第 20 頁 共 20 頁 常思為民之策，常謀為民之事，切實肩負起糾正損害群眾利益不正之風的重任。進一步增強法紀觀念，增強法紀意識。二是思想不解放，對司法行政工作沒有新思路，新思想，沒有創(chuàng)新開發(fā)，順著前人的路走下去，不敢大膽地去闖，說到底是不適應當今社會的發(fā)展要求。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實， 沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單。 除了集體學習外，個人還堅持自學。 不斷創(chuàng)新工作方式方法。 第四篇：作風整頓暨效能建設個人剖析材料作風整頓暨效能建設個人剖析材料 為深入貫徹落實全省交通系統(tǒng)作風整頓暨效能建設工作會議精神，對照我局《關于集中時間開展作風整頓暨效能建設活動的通知》提出的 “ 四項重點排查 ” ，解決 “ 六個方面不同程度存在的問題 ” 通過深入查找自身在學習、政治、法紀等方面的情況，并對此進 行認真剖析，查找原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。由于社會環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、 政務環(huán)境的變化，放松了政治學習和思想改造，加上受到各種腐敗思想的侵蝕，一些干部經(jīng)不起金錢、美女、權力的考驗，致使權錢交易，以權謀私，吃拿卡要，講排場、比闊氣的等現(xiàn)象時有發(fā)生。忘記了共產(chǎn)黨員的宗旨，忘記了人民公仆的本質，因此，群眾觀念就淡薄了，深入基層了解情況的就少了，深入殘疾人家庭了解情況的少了，幫助殘疾人解決實際困難的就更少。 缺乏干事激情，精神狀態(tài)不佳，創(chuàng)新能力不強，因循守舊，學風不濃的問題。三是要大興務實之風。二是一部分干部不同程度地存在缺乏高度的政治責任感，缺乏奮發(fā)昂揚的精神狀態(tài)，缺乏奮發(fā)有為爭創(chuàng)一流的精神，致使個別干部職工精神萎靡不振，得過且過，自由散漫。 為政不廉，以權謀私，吃拿卡要，鋪張浪費，講排場、比闊氣，拜金主義、享樂主義嚴重的問題。二〇〇七年三月二十三日 第二篇：干部作風整頓和效能建設剖析材料干部作風整頓和效能建設剖析材料 為切實做好我會轉變干部作風加強機關行政效能建設第二階段活動，我們采取設立征求意見箱，公布投訴電話和電子郵箱， 第 7 頁 共