服務(wù)局監(jiān)管新機(jī)制工作意見(jiàn)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 業(yè)，按照獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的方式進(jìn)行市場(chǎng)化運(yùn)作。把深入一線開(kāi)展農(nóng)業(yè)服務(wù)的實(shí)績(jī)作為考核的主要內(nèi)容，讓服務(wù)對(duì)象評(píng)定服務(wù)效果，把農(nóng)民群眾和基層干部對(duì)農(nóng)業(yè)服務(wù)人員的評(píng)價(jià)作為續(xù)聘、晉升、增加工資福利的主要依據(jù)。 立健全農(nóng)民負(fù)擔(dān)案（事）件應(yīng)急處置機(jī)制。對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的人員要給予紀(jì)律處分，主要領(lǐng)導(dǎo)要向區(qū)委、區(qū)政府寫(xiě)出書(shū)面檢查。認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)農(nóng)業(yè)部村民一事一議籌資籌勞管理辦法的通知》，積極組織引導(dǎo)和規(guī)范農(nóng)民開(kāi)展 “ 一事一議 ” ，改善生產(chǎn)設(shè)施，改變村容村貌。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要強(qiáng)化對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)的審核和管理力度，控制各 種不合理開(kāi)支。在農(nóng)村綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)農(nóng)委具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織協(xié)調(diào)和綜合指導(dǎo)。要立足實(shí)際，積極探索創(chuàng)新，發(fā)揚(yáng)改革為先的精神，針對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的實(shí)際問(wèn)題，提出對(duì)策，在改革中大膽嘗試，創(chuàng)造出更多的新經(jīng)驗(yàn)和新模式， 在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，全面實(shí)施。要堅(jiān)持以人為本，有情操作，建立相應(yīng)的保障機(jī)制，解決在崗人員和分流人員的后顧之憂，鼓勵(lì)他們積極投身改革，找準(zhǔn)新的定位，爭(zhēng)取更大作為。嚴(yán)禁違反政策擅自借貸，增加新的債務(wù)；建立健全新增債務(wù)責(zé)任追究制度和領(lǐng)導(dǎo)干部離任 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 審計(jì)制度，違反規(guī)定的，嚴(yán)格按照 “ 誰(shuí)決策、誰(shuí)舉債、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)償還 ” 的原則，對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予嚴(yán)肅處理；實(shí)行目標(biāo)考核，把村級(jí)債務(wù)的增減作為考核鄉(xiāng)村干部任期目標(biāo)和工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲；實(shí)行定期報(bào)告制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月要向區(qū)農(nóng)村綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告一次村級(jí)債務(wù)化 解情況。 。深入開(kāi) 展農(nóng)村義務(wù)教育、農(nóng)民建房、農(nóng)村計(jì)劃生育等涉農(nóng)收費(fèi)的專項(xiàng)治理。 （
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