春季開學(xué)全體教職工大會致辭稿-文庫吧在線文庫
【正文】 師，孩子很小，父母有病，還有些老教師，身體不好，個別教師課時較多，但大家都克服了很多困難，出色的完成了我們的計劃和任務(wù)，期末考試初一綜合排名第四，初二排名第三，初三排名第三。我想，很慶幸，在這里老師們愛崗敬業(yè)的精神面貌和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度深深感動著我，激勵著我。但不能否認(rèn)，有很大一批老師，根據(jù)學(xué)校的工作安排，不辭辛苦，任勞任怨，在大家陪著家人過年，看電視的時候，在學(xué)校完成大家的工作。我校核編后為 人。暑假有 70 人的缺口。二外，小八中，地調(diào)。 今后評優(yōu)樹先、評職稱、績效工資的發(fā)放、年終考核等，一定要著重考慮工作量大、成績好、班主任工作突出、學(xué)生反映好、思想境界高，成績優(yōu)秀的老師。一系列的餐 廳值班，中午安排，在政教處的綜合調(diào)整下，就會按部就班的進(jìn)行。 謝謝大家。鉆研教學(xué)，接觸學(xué)生，從過程中體驗幸福，從奮斗中獲得幸福，你就會充實，就會有無窮無盡的力量。 “ 把簡單的事情做好，本身就是不簡單；把平凡的事情做好，本身就是不平凡。 初三學(xué)生還有 100 天左右就要中考，初三年級要在邊緣生輔導(dǎo)、尖子生培養(yǎng)方面有新突破，時間要抓緊。 成績 —— 消除學(xué)校管理的零效益 許多優(yōu)秀學(xué)校的成功告訴我們，一個學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，社會信譽的提升，一定要做到 “ 三分教學(xué)，七分管理 ” ，沒有嚴(yán)格管理，任何好的理念也難以落實。不要說我干
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