工會領導班子述職報告-文庫吧在線文庫
【正文】 政治上、行動上與黨中央保持高度一致。積極爭取黨政支持，努力落實勞模的經(jīng)濟和政治待遇。落實了困難企業(yè)勞模待遇。 三、嚴于律己，帶頭落實 “ 八項規(guī)定 ” 進一步加強班子建設。 自覺做到廉潔自律。一年來，我能夠結合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設。工會經(jīng)費使用每年制定預算，自覺接受經(jīng)費審查委員會的審查，受到市總工會的好評。 第 8 頁 共 14 頁 四、搭建多種活動平臺，營造和諧向上的企業(yè)氛圍。按公司黨委的指示，在“ 三。所以，必須牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，在市場經(jīng)濟條件下，要多些冷靜思考，少些浮躁盲從，多些厚重質樸，少些勢力欲望，這樣才不至于脫離員工群眾。 在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設、調動員工積極性等具體細節(jié)方面還有差距。二是不斷提高自身的政治理論水平，認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執(zhí)行房產(chǎn)處的各項重要決策，在實踐中，認真踐行 “ 三個代表 ” 重要思想，想問題辦事情做決策，做到一切為了職工群眾，時刻關心職工群眾，相信職工群眾，依靠職工群眾，把職工群眾擁不擁護，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。 三、關心貧困職工生活，認真搞好扶貧幫困工作。 五、協(xié)調好各方面關系，當好領導的參謀和助手。所以在日常工作中，我要求自己必須做到：嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，保證為政清廉，認真學習《領導班子廉潔自律手冊》，熟悉和掌握法律法規(guī)，用以規(guī)范自己的行為，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防線。 對以上存在問題，我將在今后的工作中不斷克服和改進。調查研究多停留在聽取匯報，詢問情況，指導工作等環(huán)節(jié)，缺乏帶著傾向性問題去思考，同干部群眾一起分析研究，探討解決問題的措施和辦法。為領導當好參謀和助手，為單位奉獻自己的一份力量。 作為建筑施工單位，工程的承攬和發(fā)包都是職工群眾最關心的問題。凡涉及職工切身利益的事情，我堅持向行政充分反映職工呼聲，并協(xié)調解決。現(xiàn)在一年來的學習工作情況述職如下： 一、加強思想政治建設，提高駕馭工作的能力。 第 10 頁 共 14 頁 七、問題與差距 工作不夠深入，深入基層調研不夠廣泛。按照市總工會的安排， 5 月份，為公司 15名困難員工子女發(fā)放 “ 雛英助學金 ”4500 元； 10 月份，對 150名困難員工發(fā)放愛心醫(yī)療卡 300 張，發(fā)放金額總 計 6 萬元； 12月份，為 58 人發(fā)放 “ 百萬資金冬日關懷行動 ” 資助金 2 萬元。 6 月 ，在黨的 90 周歲生日來臨之際，為激發(fā)廣大員工的愛國愛企熱情，我們組織百人合唱隊，參加 XX 市紅旗飄飄群眾紅歌演唱會，獲得了三等獎。一年來，風雨無阻，始終堅持每周二、五上路稽查制度，稽查 104 次。 第 7 頁 共 14 頁 二、加強工會組織的領導，認真履行工會職責。 來 源蓮山課 件 7 篇二：工會主席述職報告 述職報告 各位領導、 第 6 頁 共 14 頁 同志們： 2024 年是我司團結奮進的一年，是和諧發(fā)展的一年。嚴格執(zhí)行黨政 第 5 頁 共 14 頁 領導干部廉潔自律各項規(guī)定。健全了職工維權工作聯(lián)合機制、職工技能培訓聯(lián)合機制、女工工作聯(lián)合機制和工會經(jīng)費保障機制。正如省總評價，走到的成安各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各企業(yè)各有各的特色。 2024 年記學習筆記 5 萬多字，撰寫調研報告 6 篇，服務職工的
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