【正文】 念和群眾觀念，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色 。其次，加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質，既要有廣博的理論知識和精通的審計專業(yè)知識，還要有嫻熟的業(yè)務技能和良好的心理素質，提高從宏觀角度分析、解決問題的能力，爭創(chuàng)優(yōu)秀的工作業(yè)績。對機關領導干部離任時經濟責任交接的主要事項、內容、方法和交接手續(xù)作了明確規(guī)定，進一步界定和規(guī)范了領導干部離任的經濟責任，范文寫 作為組織和人事部門的干部任用提供參考依據。范文 top100 為實現(xiàn)市局提出的 “ 兩個完善、兩個提高、一個探索 ”的審計信息化建設工作目標，探索計算機審計的新路子、新方法，我 對審前準備、編制審計實施方案、出具審計報告、檢查審計結論等審計工作每個環(huán)節(jié)逐一進行了細化和明確。不對審計過程中未涉及的事項，不對證據不足、評價依 據或標準不明確的事項進行評價。對工作積極主動，嚴格把關，一絲不茍，努力完成領導交辦的每一項工作。 二、強化業(yè)務技能，創(chuàng)造業(yè)務佳績 在日常工作中，我深切地體會 到，審計工作是一項專業(yè)性、 第 8 頁 共 25 頁 實踐性、藝術性很強的工作。參與 XX 縣區(qū)房屋建設綜合開發(fā)公司資產負債審計，并數次參與深入基層調查，對西彰澗和杏花村村民上訪案件中所提出的財務問題進行了有針對性的村級財務收支全面審計及審計調查，并配合區(qū)紀委、區(qū)信訪局、彰北辦事處多次下基層為信訪人解惑答疑，為黨委政府查清事實真相、正確決策處理等提供了第一手資料。該《通知》制定了規(guī)范詳細的《領導干部離任經濟責任事項交接辦法》《 XX 縣區(qū)領導干部離任經濟責任事項交接表》等近十項有、關經濟責任交接表格。 規(guī)避風險、確保質量，著重控制審計環(huán)節(jié)總體規(guī)劃。評價時，依照審計規(guī)范評價準則和經濟責任審計實施辦法規(guī)定的評價內容做出評價建議，提出 審計意見。在繁多的工作中，分清主次科學安排，按時、按質、按量完成任務， 同時配合其他科室做好各項文字寫作和文件、信息報送工作。 二、求真務實，認真履行工作職責 隔行如隔山，剛進審計局時對于我這一個從沒接觸過審計業(yè)務的新手感到從沒有過的巨大壓 力，但面對壓力我沒有畏懼和退縮，虛心向同事請教，向主審學習，向書本學習，通過一段時間的學習，我很快進入了角色，并能夠獨擋一面，成為領導的 得力助手，多年來，我先后參加專項資金審計、任期經濟責任審計、財政收支審計、財務收支審計、建設項目審計，到目前 第 15 頁 共 25 頁 為止我已經熟悉各行各業(yè)的會計業(yè)務和在哪些方面容易存在問題，能夠對查出的問題準確定性，我認為我已經完全具備主審的能力，并能圓滿完成了局里交辦的各項任務。通過學習，增強了用科學的理論武裝自己的頭腦，用 ***理論指導審計工作實踐的水平；進一步堅定社會主義、 ***主義信 念，時刻牢記 “ 八榮八恥 ” ，堅持一切從人民利益出發(fā)，堅決貫徹、模范踐行 “ 三個代表 ” 重要思想的要求，自覺抑制不正之風和 ***現(xiàn)象的侵襲，正確行使手中的權力。 在審計工作中，能夠認真貫徹執(zhí)行《審計法》賦予的審計權限，堅持 “ 依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點 ” 工作方針，始終能夠做到：科學審計、文明審計、廉潔審計、 客觀公正，對自己分管負責的工作能夠盡職盡責。 五、今后努力的方向。施工方案的針對性和可操作性以及施工總結的科學性、實用性尤為突出。施工中嚴格執(zhí)行各類標準，加強過程質量控制，實行質量工資制，優(yōu)質優(yōu)價，確保創(chuàng)建精品工程。公司從去年開始實施員工思想狀況定期分析制度以來，黨支部經常定期的收集廣大員工的工作意見，全面分析員工的思想狀態(tài)，及時了解員工的真實想法，并及時把握員工的思想動態(tài)，采取支部書 記個別談心、召開小型座談會、問卷調查、每月做一次分析，并寫出分析報告。 一、明確員工思想動態(tài)分析任務和重要性 第 22 頁 共 25 頁 及時掌握解決員工思想動態(tài)，是應對危機、做好管理工作首要條件。 思想動態(tài)分析工作是涉及面較廣的系統(tǒng)工作，既需要明確分工，規(guī)范程序，建立定期分析制度，又需要信息整合、統(tǒng)籌協(xié)調，形成各部門相互配合、上下聯(lián)動機制。各單位對所涉及及需落實整改內容，在下一次思想動態(tài)分析會上，以書面形式匯報，發(fā)揮各級黨組織協(xié)調作用，推動問題落實整改。 四、創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境 首先，建立和健全各項規(guī)章制度的程序要公開和公正。 針對各級領導團隊，要把深入學習實踐科學發(fā)展觀作為加強思想政治建設重要內容，著 力提應對復雜局面、破解發(fā)展難題能力和水平，真正在抵御金融危機挑戰(zhàn)中發(fā)揮主心骨和領頭人作用。因此，要重視員工思想信息收集工作。通過員工思想動態(tài)分析等手段，認真了解和分析員工所思、所想、所為，切實關心員工疾苦，傾聽員工呼聲，努力辦實事、辦好事，把廣大員工力量和智慧集中起來，把積極性、主動性調動起來，以員工滿意促進企業(yè)生存發(fā)展。并且，公司從員工的解度來看待問題，建立員工思想狀況定期分析制度的目的，就是調動公司員工的積極性，加強員工隊伍的建 設，增強公司內部的凝聚力。在工程進度管理上，近幾年的工程由于工程期緊，任務量大，在材料設備不到貨的情況下，要確?？刂泣c施工任務按時完成，必須精心組織，合理劃分施工階段，提前做好施工技術準備，為后序施工開展創(chuàng)造良好的條件。從事施工管理工作，應強化質量管理、 成本管理、進度管理、安全管理。一月以來，公司為我們精心準備并開展了人事、安全、質量管理等多方面的培訓；師傅及現(xiàn)場員工們耐心講解了目前正在進行的鋼筋、模版、混凝土工程，主廠房、鍋爐基礎的回填土控制等方面的土建基礎知識；綜合部還為 我們組織了羽毛球、籃球、棋牌比賽等工余活動。 作為一名審計工作者，能夠充分認識到黨風廉政建設是我們審計機關的生命線，并深知：其身正、不令則行；其身不正，雖令不從。 自覺遵守 “ 審計人員工作紀律 ” ，以此來規(guī)范自己的行為；不斷加強黨性修養(yǎng)，牢記 “ 兩個務必 ” ，自覺地與市委、政府保持高度一致，不說不該說的話，不做不該做的事。通過一次次的學習，不斷充實了自己的理論知識和專業(yè)知識，使自己對審計業(yè)務工作有了更準確的把握，審計工作思路更加開闊。同時，發(fā)揚成績、克服不足，提高工作效率，使自己所從事的工作在新的一年中再上新臺階。 （四） 努力學習、鉆研業(yè)務，做好領導助手 在審計局工作的日子里，我深刻認識到審計工作性質的重要 第 13 頁 共 25 頁 性，都同樣需要認真、細致、精確及嚴謹的工作態(tài)度。重視對被審計單位的了解，為此我設計了《審前調查表》、《內控制度測試表》、《經濟決策會議一覽表》、《單位收支明細表》等十一種單位、人員基本情況及專項經費收支等調查表格，對取得的審前資料進行初步分析性復核，關注資料間的 關系和異 第 12 頁 共 25 頁 常波動，分析確定被審計單位財政、財務收支及其有關活動中可能存在的重要問題和線索，確定審計重點。 第 11 頁 共