【正文】 制度，積極推進(jìn)民 主政治建設(shè)。 廣泛組織開展師德學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。 第 1 頁 共 21 頁 工會(huì)換屆工作報(bào)告 工會(huì)換屆工作報(bào)告【范文一】 本屆工會(huì)在學(xué)校黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)下、在上級教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在全體委員的努力下，特別是在全體會(huì)員的支持、配合下，各方面都取得了較大成績，尤其是在圍繞學(xué)校工作中心，以創(chuàng)建和 諧、幸福教工之家為主線，充分調(diào)動(dòng)教職工主動(dòng)性、創(chuàng)造性，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型工會(huì)工程、民 主建設(shè)工程、權(quán)益保障工程，工會(huì)組織建設(shè)工程，組織教職工開展有益活動(dòng)、創(chuàng)建和 諧校園方面取得了可喜的成績。努力提高以法行政、以法治會(huì)的工作能力。并請省婦幼保健專家作健康保健報(bào)告，請市瑜伽協(xié)會(huì)秘書長作瑜伽知識講 座，為打造陽光、和 諧的教職工團(tuán)隊(duì)和構(gòu)建和 諧的校園作出了貢獻(xiàn)。由單向制約向雙向制約轉(zhuǎn)變 。吸收工會(huì)小組長、工會(huì)干部參加年級組的考核、聘任以及調(diào)解工作。 三、積極響應(yīng)號召，積極開展獻(xiàn)愛心活動(dòng) 進(jìn)一步加強(qiáng)各種形式的困難幫扶和慰問工作。2024 年組織教職工參加 XX 市第十次春風(fēng)行動(dòng)，教職工捐款總數(shù)為 35600 元。 第 6 頁 共 21 頁 四、以創(chuàng)建和 諧教工之家為重點(diǎn)，強(qiáng)化工作落實(shí)，廣泛組織和開展有益于教職工身心健康的活動(dòng)。 第 7 頁 共 21 頁 一、四年來的工作回顧 過去四年來，在上級工會(huì) 和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，公司工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，融入中心、突出重點(diǎn)，堅(jiān)持方針、突出維護(hù)，弘揚(yáng)先進(jìn)、突出教育，依法治會(huì)、突出特色，全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，開創(chuàng)了新局面，跨上了新臺階。四年來，兩級工會(huì)共開展勞動(dòng)競賽 27 項(xiàng)，懸賞攻關(guān)活動(dòng) 23 項(xiàng)，對生產(chǎn)經(jīng)營起到良好的促進(jìn)作用。四年來，先后開展了大干紅五月、搶干二季度，為某某獎(jiǎng)狀添光增彩、全力拼干三個(gè)月，全面完成某訂單生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)、決戰(zhàn)四季度，興某、保大局等主題勞動(dòng)競賽，有力地促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成。四年來，評議領(lǐng)導(dǎo)干部 4 次，評議領(lǐng)導(dǎo)干部 80 多人次。 加強(qiáng)安全監(jiān)督和勞動(dòng)保護(hù)工作，維護(hù)員工合法權(quán)益。四年來，工會(huì)探望生病住院員工 160 人次，送慰問品價(jià)值達(dá) 20240 余元。同時(shí)，每年三八節(jié)，公司工會(huì)都會(huì)積極籌備豐富多彩、主 第 12 頁 共 21 頁 題鮮明的紀(jì)念活動(dòng)慶祝女工的節(jié)日。四年來，工會(huì)干部參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí) 2 人次； 二是以職工小家建設(shè)為載體，重點(diǎn)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。在此，我代表公司工會(huì)向努力工作的工會(huì)專兼職干部和積極支持工會(huì)工作的各位黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體會(huì)員表示衷心的感謝。 一是實(shí)現(xiàn)公司第三次黨 x 會(huì)奮斗目標(biāo)，對工會(huì)融入中心提出了新任務(wù)。但市場經(jīng)濟(jì)是瞬息萬變的，是不受主觀控制的，這就加大了工會(huì)工作的難度。 三是不斷完善員工幫扶保障體系。工會(huì)要堅(jiān)持依法從源頭上參與，廣泛聽取廣大員工的意見和建議，熟練掌握勞動(dòng)法規(guī)政策，積極參與企業(yè)有關(guān)政策的制訂，認(rèn)真落實(shí)國家各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及政 策，在維權(quán)過程中充分體現(xiàn)員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等政治權(quán)益，保證公司決策程序和決策內(nèi)容的合法、合理、合規(guī)。要積極配合公司行政實(shí)施藍(lán)領(lǐng)技能素質(zhì)提升工程，在電焊工、鉚工、鉗工、維修工等主力工種中，大力開展崗位技能培訓(xùn)，使崗位操作人員達(dá)到設(shè)備結(jié)構(gòu)，一清二楚 。要進(jìn)一步完善特困員工檔案，全面準(zhǔn)確地掌握特困員工家庭的情況，做好動(dòng)態(tài)管理，準(zhǔn)確掌握特、重困員工的真實(shí)情況 。職工之家建設(shè)是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是工會(huì)組織落實(shí)任務(wù)的重要支撐點(diǎn)。 各位代表、同志們，讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，抓住機(jī)遇，放眼未來，以高 度的歷史責(zé)任感和使命感，團(tuán)結(jié)和依靠廣大員工 第 21 頁 共 21 頁 群眾，緊緊圍繞本次大會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，拼搏創(chuàng)新，把工會(huì)工作提高到新的水平，為公司和諧發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。 二要抓住開展創(chuàng)建知識型企業(yè)，爭當(dāng)知識型員工這一活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，深入開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作。人事代理工已成為公司生產(chǎn)經(jīng)營的重要組成部分，發(fā)揮著越來越重要的作用，保障他們的權(quán)益、關(guān)心他們的生活，就是關(guān)愛員工隊(duì)伍。數(shù)字管理，得心應(yīng)手的五項(xiàng)全能標(biāo)準(zhǔn)。 要繼續(xù)緊密結(jié)合爭創(chuàng)職工小家活動(dòng)，加大職工小家硬件投入，建好圖書室、娛樂室和體育活動(dòng)場所，完善 基層文化娛樂設(shè)施，堅(jiān)持經(jīng)常開展文體比賽、知識競賽等群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)，不斷豐富員工的業(yè)余文化生活。按照公司兩精管理要求，不斷創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，豐富活動(dòng) 方式，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工會(huì)干部的積極性和創(chuàng)造力，把工會(huì)建設(shè)成為黨組織靠得住、行政離不開、員工信得過的群眾組織。要把維護(hù)員工合法權(quán)益的工作貫穿到公司發(fā)展的全過程中去。隨著新品種，新材料、新工藝、新技術(shù)層出不窮，員工隊(duì)伍的知識和技能在很大程度上出現(xiàn)了不適應(yīng)。維護(hù)員工合法 權(quán)益的工作還面臨許多困難。在今年三八節(jié)期間，公司女工委員會(huì)先后開展了巾幗崗位成才、雙增雙節(jié)等活動(dòng)，通過活動(dòng)充分展現(xiàn)了女工風(fēng)采，發(fā)揮了半邊天的作用。通過一系列活動(dòng)的開展，豐富了員工業(yè)務(wù)文化生活，營造了良好的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)了員工凝聚力。 切實(shí)保障女工合法權(quán)益和特殊利益。 有效開展送溫暖工作，積極為員工排憂解難。隨著廠務(wù)公開項(xiàng)目的及時(shí)公開，使員工群眾了解、掌握了情況，穩(wěn)定了情緒，安心于生產(chǎn)，保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 一是堅(jiān)持職代會(huì)制度。四年來，先后涌現(xiàn)出某省知識