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工會(huì)年度工作總結(jié)4篇-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 監(jiān)督教代會(huì)職權(quán)的落實(shí)情況,對(duì)本屆教代會(huì)開展的各項(xiàng)工作十分滿意,比率達(dá)到 90%以上。 認(rèn)真推行校務(wù)公開 遵照上級(jí)工會(huì)校務(wù)公開的文件精神,加強(qiáng)學(xué)校管理的透明度,保障廣大教職工的知情權(quán),學(xué)校黨委、行政高度重視校務(wù)公開工 第 2 頁(yè) 共 25 頁(yè) 作,成立了專門的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和校務(wù)公開監(jiān)督小組組成,校務(wù)公開工作涉及學(xué)?;ńㄔO(shè)招標(biāo)投標(biāo),學(xué)校大宗設(shè)施的購(gòu)置、財(cái)務(wù)開支、職稱評(píng)定,晉升工資、醫(yī)療改革方方面面的情況,真正做 到了透明、公開。代表收集群眾建議、議案 10 多條、及時(shí)反饋給教代會(huì),由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予明確解釋和答復(fù),群眾滿意率達(dá) 95%以上。工會(huì)將于 xx 年下半年定期組織測(cè)評(píng) 1 次,及時(shí)反饋意見,更好地促進(jìn)和改善學(xué)校各方面的工作。同時(shí)做好預(yù)防群眾性突發(fā)事件的應(yīng)急工作,把各種矛盾消除在萌發(fā)階段,從而有效地改善了教職工的生活環(huán)境。 xx 年 9 月 12 月,舉辦了西河中學(xué)第 3 屆教工乒乓球賽,慶六一兒童書畫比賽等活動(dòng),號(hào)召全校教職工參加日常性體育鍛煉。 六、健全工會(huì)自身建設(shè) 完善工會(huì)自身組織建設(shè) xx 年 5 月,五屆教代會(huì)一次會(huì)議召開,會(huì)議完成對(duì)上屆教代會(huì)代表的改選、換屆工作,并選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì),工會(huì)主席由副校長(zhǎng)周木齊同志擔(dān)任,工會(huì)還成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和校務(wù)公開監(jiān)督小組。 學(xué)校工會(huì)年度工作總結(jié)工會(huì)年度工作總結(jié)( 2) |返回目錄xxxx 年是建國(guó) xx 周年喜慶之年,是深入貫徹黨的 xx 大和 xx 屆三中全會(huì)精神、認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和基本實(shí)現(xiàn)區(qū)域教育現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年,也是貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì) xx 大和省教育科技工會(huì)一屆八次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神的重要之年。還要引導(dǎo)教師以陽(yáng)光的心態(tài)樂觀對(duì)待生活,以誠(chéng)摯感恩的心回報(bào)社會(huì),以敬業(yè)、奉獻(xiàn)的無悔人生的心態(tài)教書育人。為了使學(xué)校的思想道德教育能向社會(huì)家庭延伸,既要注重女教工在學(xué)校的行為表現(xiàn),又要關(guān)注其在家庭的生活狀況。如抓好教代會(huì)中心議題的確立、教代會(huì)代表的培訓(xùn)、提案的落實(shí)以及民主評(píng)議行政領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié),提高教代會(huì)的質(zhì)量。 第 12 頁(yè) 共 25 頁(yè) 開展寓教于樂活動(dòng),促進(jìn)教工身心健康 要大力發(fā)揮工會(huì)群眾組織的優(yōu)勢(shì),幫助教工構(gòu)建和諧的內(nèi)心世界。校工會(huì)要通過專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等形式,組織好工會(huì) xx 大精神的宣傳與學(xué)習(xí),明確未來五年工會(huì)工作目標(biāo) 第 13 頁(yè) 共 25 頁(yè) 和任務(wù),積極探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的規(guī)律,不辜負(fù)教工的期盼和重負(fù)。要經(jīng)常深入教工中調(diào)查研究,收集改進(jìn)工會(huì)工作的意見或 建議,主動(dòng)為教工辦好事辦實(shí)事。一是堅(jiān)持每周六的政治學(xué)習(xí)制度,配合局黨組,在全局深入扎實(shí)地開展馬克思主義基本知識(shí)教育、黨的路線方針教育和時(shí)事政策 教育;使全體會(huì)員充分體認(rèn)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧 gg 的重要意義,顧全大局,做好本職工作,把上級(jí)各項(xiàng)要求貫徹到實(shí)際行動(dòng)中去。另一方面,積極開展崗位練兵、技能比賽、技術(shù)革新活動(dòng),促進(jìn)了單位管理水平的提升,創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效 第 16 頁(yè) 共 25 頁(yè) 益。 在照顧職工生活的同時(shí),我們時(shí)刻關(guān)心群眾的所思所想,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,各級(jí)工會(huì)組織經(jīng)常進(jìn)家入戶、深入職工群眾中傾聽職工 第 17 頁(yè) 共 25 頁(yè) 對(duì)局各項(xiàng)工作的意見并積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反饋。 我們充分重視、積極參加市總工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng),并注重從中悉心學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)活動(dòng)骨干。動(dòng)員組織職工圍繞經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)、產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理、物業(yè)管理、公積金收繳使用等中心工作,廣泛 開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、勞動(dòng)競(jìng)賽 等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),年內(nèi)提出合理化建議 20 項(xiàng),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新 第 19 頁(yè) 共 25 頁(yè) 成果 1 項(xiàng)。 。講究工作的方式方法,凝聚力量,真抓實(shí)干,促進(jìn)局工會(huì)工作不斷跨上新臺(tái)階。 一是組織學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)。 年初,金融危機(jī)對(duì)我市企業(yè)和就業(yè)的影響逐步顯現(xiàn),困難企業(yè)增加、崗位流失加快,大量外出農(nóng)民工返鄉(xiāng),就業(yè)再就 業(yè)壓力加大。正月初八,舉辦了 “xx 年新春服務(wù)企業(yè)暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè) ” 招聘洽談會(huì),共有 98 家市內(nèi)外企業(yè)進(jìn)場(chǎng)洽談,提供就業(yè)崗位 3615 個(gè),約有 5000 多名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力到場(chǎng)報(bào)名、洽談,1601 名求職者與用工企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。 上半年,共舉大型招聘洽談會(huì) 4 次,有 5170 人與用工單位達(dá)成就業(yè)意向。同時(shí),提供免費(fèi)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),幫助推薦工作單位。與此同時(shí),在全市 14 個(gè)鎮(zhèn)建立個(gè) 15 四有試點(diǎn)村,試點(diǎn)村配備了兼職勞動(dòng)保障信息員,與市人力資源中心實(shí)現(xiàn)了信息聯(lián)網(wǎng),資源共享。對(duì)有培訓(xùn)愿望的求助對(duì)象,及時(shí)推薦安排其參加免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn),對(duì)有自謀職業(yè)和創(chuàng)業(yè)愿望的,及時(shí)組織其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。并通過開展一系列就業(yè)援助活動(dòng)幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),通過一系列用工幫扶活動(dòng),加快企業(yè)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇步伐。 5 月份,為滿足明星國(guó)際廣場(chǎng)等 10 多家企業(yè)用工需要,我們?cè)诿餍菄?guó)際廣場(chǎng)舉辦了 “XX縣區(qū)慶五、一再就業(yè)基地(明星國(guó)際) ” 專場(chǎng)招聘洽談會(huì),有215 人與用工企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向,現(xiàn)有 148 人已經(jīng)與 用工單位簽 第 23 頁(yè) 共 25 頁(yè) 定勞動(dòng)合同。給全市廣大求職人員發(fā)一封《公開信》,宣傳當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì),指導(dǎo)失業(yè)人員盡快就業(yè)。我處由王劍波、柏健執(zhí)筆撰寫的《當(dāng)前金融危機(jī)形勢(shì)下穩(wěn)定我市就業(yè)局勢(shì)的對(duì)策》調(diào)研論文獲 局系統(tǒng)論文評(píng)比二等獎(jiǎng),并被市論文匯編收錄。 。組織局系統(tǒng)在職職工捐款捐物,幫助下崗職工。加強(qiáng)職工教育文化陣地建設(shè)、制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。 xx 年年房管局工會(huì)工作的總體要求是。為此,在局黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,局工會(huì)吸引全體職工廣泛參與,先后在 “ 五一 ” 、 “ 七一 ” 、 “ 十一 ” 和雙休日開展了文藝聯(lián)歡、猜謎語(yǔ)比賽、棋類、撲克類、球類比賽、電腦打比賽等文體活動(dòng)13 次,參加人員 926 人次。 四、深入實(shí)施送溫暖工程,廣泛聽取職工群眾意見,積極維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定 關(guān)心和幫助下崗、病殘等困難職工,是工會(huì)組織義不容辭的職責(zé)。在局主要領(lǐng)導(dǎo)和局黨組的支持下,調(diào)動(dòng)局工會(huì)全部資源,全力實(shí)施規(guī)范化管理,除了長(zhǎng)期停工停產(chǎn)的下屬單位外,局機(jī)關(guān)工會(huì)和下屬 4 個(gè)基層工會(huì)全部實(shí)現(xiàn)了 “ 掛三牌,建四檔,四有四上墻 ” 。在今后的工作中,校工會(huì)要繼續(xù)努力,更上一層樓。要繼續(xù)做好工會(huì)信息上報(bào)工作,積極向教育工會(huì)等報(bào)刊雜志投稿。在中國(guó)工會(huì) xx 大上,中央領(lǐng)導(dǎo)提出,要把更多的資源和手段賦予工會(huì)。 切實(shí)履行職責(zé),維護(hù)教工經(jīng)濟(jì)權(quán)益 今年是學(xué)校新一屆中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、中小學(xué)實(shí)施績(jī)效工資的重要之年,校工會(huì)要主動(dòng)參與學(xué)校人事制度和分配 制度改革,參與教師職稱
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