安全活動致辭稿——凝心聚力抓安全攻堅克難促-文庫吧在線文庫
【正文】 操作員工，已逐步向八十年代以后出生的獨生子女過渡，這部分人所承擔的社會責任和家人的期望都很大，上有六位老人，有的還有愛人和孩子，一旦在人身安全上出了問題，所產(chǎn)生的負面影響和連鎖反應(yīng)是非常大的。一旦出了事 第 3 頁 共 7 頁 故，誰最痛苦。現(xiàn)實的結(jié)果和科學(xué)的研究都表明，并不是每次違章都會造成事故。也不能怕出事故承擔責任，工作中出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，我們應(yīng)該好好想一想，為什么有的單位連續(xù)幾年不出亡人事故。特別是各單位的 “ 一把手 ” 能否在單位和部門樹立積極向上的正氣，敢于堅持原則，認真負責的正氣反映了一把手的能力，要在敢管、會管、勤管上下功夫。相信只要把這些好的做法全面貫徹到我們工作的方方面面，我們的生產(chǎn)安全就一定能夠得到保障，就一定能夠促進企業(yè)快速 發(fā)展。要嚴格執(zhí)行 “ 零能源 ” 和 “ 工作票制度 ” ，把這兩項工作作為安全管理的重點工作來落實。我們各級干部，特別是各單位、各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，要通過對每一項工作的安排，對每一件事情的處理，在單位和部門樹立一股正氣。對于觸及安全 “ 高壓線 ” 的違章行為，違反一次待崗半年，年內(nèi)違反兩次解除勞動合同，導(dǎo)致發(fā)生事故的直接解除合同，目的就是讓廣大干部員工都自覺養(yǎng)成遵章守紀的好習(xí)慣，人人自覺抓安全，要安全。 第二，搞好 “ 安全愛心傳遞 ” 要克服僥幸心理，養(yǎng)成遵章守紀的良好習(xí)慣。員工之間要互相關(guān)心，互相愛護，對身邊的違章違規(guī)現(xiàn)象，要敢于拒絕，敢于制止，敢于糾正，做到 “ 不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。 第 1 頁 共 7 頁 安全活動講話稿 —— 凝心聚力抓安全攻堅克難促 同志們： 今天在此召開 2024 年夏季安全 “ 愛心傳遞 ” 活動動員工作會議，就是要在 9 月
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