城管局副局長年終述職-文庫吧在線文庫
【正文】 措施等方面進行了完善。千分制考核是我局指導 XX縣區(qū)分局工作、考量 市直大隊工作的一個重要抓手。為了實現(xiàn)對全局工作的量化考核，我組織制定了城管執(zhí)法工作績效考核辦法并認真組織實施，做到干與不干不一樣、干多干少不一樣，調(diào)動了全體執(zhí)法人員的工作積極性。學習是促進工作的動力，學習是提高水平的源泉，學習是 拓展思維的基礎。工作中堅持高標準、快節(jié)奏，努力克服官僚主義、形式主義，重實際、講實話、辦實事、出實招，求實效；堅持抓重點、抓關鍵、抓主要，超前思考，超前謀劃，務實創(chuàng)新，開拓進取，在宏觀層面提建議、拿對策，在操作層面想辦法、抓落實；堅持經(jīng)常深入實際、深入基層、深入一線，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，指導工作，使自己的工作能力有了新的提高。尤其是涉及到財、物方面的事，管原則、不具體插手，管過程、不干預具體事務，管結(jié)果、不違反政策規(guī)定，放手讓下屬辦理。我將以這次述職考核為契機，在今后的工作中養(yǎng)成終身學習、狠抓落實、有所作為、接受監(jiān)督的習慣，做一名政治堅定、作風扎實、工作 第 6 頁 共 6 頁 勤奮、清正廉潔的黨員領導干部。 嚴格 按章辦事。 基于此，我在 2024 年的工作中，一是謀斷而不擅斷，對職責內(nèi)的事和正職交辦的事，最大限度地發(fā)揮自己的主觀能動性 和創(chuàng)造性，出謀劃策，但從不擅做決斷，最終決定權(quán)交給正職，營造團結(jié)共事的氛圍；二是到位而不越位，做到對正職負責、尊重和服從，多請示，多
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