黨員個(gè)人主題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距自我剖析材料-文庫吧在線文庫
【正文】 治理論方面的要求還有非常大的差距。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，以前主要還是依靠理論中心組和主題教育的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上一以貫之的自覺性不夠。對(duì)于較為困難的職工關(guān)注度更高，而在同干部群 第 3 頁 共 10 頁 眾談心談話方面做得不夠，特別是深入基層一線定期接訪群眾、傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關(guān)心普通職工群眾冷暖做得不夠。 ，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人，上的不正之風(fēng)和種種偏向。 第 5 頁 共 10 頁 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng) “ 四個(gè)意識(shí) ” 方面。 ，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專 行或各自為政方面。全局意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨委會(huì)議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見 “ 隨大流 ” ，多數(shù)時(shí)候 “ 沒意見 ” 。 （三）提升政治自覺的主動(dòng)性不夠強(qiáng) 在全面從嚴(yán)治黨方面，經(jīng)常以 xx 等反面典型為鑒，不斷反思近年來黨員領(lǐng)導(dǎo) 干部違紀(jì)違法的嚴(yán)重性、危害性，但認(rèn)真對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，沒能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，對(duì)結(jié)合 xx 發(fā)展實(shí)際的工作特點(diǎn)、規(guī)律把握不夠，對(duì)如何在源頭上更好預(yù)防腐敗深入研究的不夠，對(duì)黨員干部教育管理缺乏力度，對(duì) “ 抓好黨建是最大政績(jī) ” 的理念還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。有時(shí)侯沒有深入實(shí)際認(rèn)真了解參保職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對(duì)參保職工有所疏 遠(yuǎn)。對(duì)艱苦奮斗精神存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)，認(rèn)為社會(huì)發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗沒有必要了，甚至有時(shí)候認(rèn)為艱苦奮斗過時(shí)了。按照黨員干部廉潔自律的規(guī)定，振奮精神、開拓進(jìn)取，做好表率。二要不斷解放思想，創(chuàng)新工作，在養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中求突破。隨著改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)一步深入，隨著社會(huì)環(huán)境的深刻變化，有時(shí)侯放松了對(duì)自己的要求，對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象見怪不怪。工作中有時(shí)侯忽視了事物的主要矛盾的主要方面，對(duì)矛盾的特殊性研究不夠，有理論與實(shí)踐、制度與實(shí)際相脫節(jié)的現(xiàn)象。究
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