【摘要】薪酬管理職務說明書崗位名稱薪酬管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長職系行政事務職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年9月1日本職：健全完善勞資制度和福利制度，并具體執(zhí)行薪酬管理工作職責與工作任務：職責一職責表述：制定公司與薪酬福利有關的各種方案工作時間百
2025-04-08 03:57
【摘要】/合同管理職務說明書崗位名稱合同管理崗位編號所在部門工程造價部崗位定員直接上級工程造價部部長職系技術職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職：合同管理與工程資料的整理職責與工作任務：職責一職責表述：負責建立合同數(shù)據(jù)庫，對工程合同進行統(tǒng)一管理工作任務掌
2025-05-14 08:04
【摘要】/人事管理職務說明書崗位名稱人事管理崗位編號公司在部門項目部綜合管理部崗位定員1直接上級綜合管理部部長工資等級直接下級崗位分析日期本職：負責項目部的人事管理工作職責與工作任務:職責一職責表述：負責項目部的人事管理工作工作結(jié)果分送單位工作任務編制本項目年度勞動計劃及勞動力
2025-04-08 07:59
【摘要】民品質(zhì)量部部長職務說明書崗位名稱質(zhì)量部部長崗位編號所在部門質(zhì)量部崗位定員直接上級事業(yè)部總經(jīng)理工資等級直接下級檢驗技術員、質(zhì)量管理員、民品檢驗工、器材檢驗工薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：全面管理民品的質(zhì)量工作，負責監(jiān)督和控制各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量水平，并不斷提高質(zhì)量管理水平，使業(yè)務的質(zhì)量水平和控制質(zhì)量的成本都達
2025-07-21 08:57
【摘要】ΧΧ有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱：質(zhì)量監(jiān)督隸屬部門：品質(zhì)保證部崗位編碼：直接上級：品質(zhì)保證部經(jīng)理工資等級：直接下級：無可輪換崗位：
2025-07-20 12:37
【摘要】/質(zhì)量檢驗員職務說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗員崗位編號所在部門技術品管部崗位定員直接上級品管主管工資等級八級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責公司的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，確保公司質(zhì)量目標的實現(xiàn)職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助品管主管制定年度質(zhì)量計劃，為公司質(zhì)量管理決策提供信息
2025-04-08 22:32
【摘要】軍品質(zhì)量部部長職務說明書崗位名稱質(zhì)量部部長崗位編號所在部門質(zhì)量部崗位定員直接上級事業(yè)部總經(jīng)理工資等級直接下級檢驗技術員、質(zhì)量管理員、軍品檢驗工、器材檢驗工薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：全面管理軍品的質(zhì)量工作，負責監(jiān)督和控制各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量水平，并不斷提高質(zhì)量管理水平，使業(yè)務的質(zhì)量水平和控制質(zhì)量的成本都達
2025-07-20 10:14
【摘要】3/3品管部經(jīng)理職務說明書（備用）崗位名稱品管部經(jīng)理崗位編號所在部門技術品管部崗位定員直接上級技術總監(jiān)工資等級三級直接下級經(jīng)理助理、質(zhì)量工程師、質(zhì)量檢驗員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責建立公司質(zhì)量管理體系并組織實施，并保證達到公司的質(zhì)量目標職責與工作任務：職責一職責表述
【摘要】/銀行出納職務說明書崗位名稱銀行出納崗位編號所在部門財務審計部崗位定員1人直接上級財務審計部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：負責銀行結(jié)算業(yè)務，登記銀行日記賬，合同的保管職責與工作任務：職責一職責表述：辦理銀行結(jié)算和貼現(xiàn)業(yè)務，管理銀行存款
2025-08-09 16:07
【摘要】/銷售統(tǒng)計員職位名稱銷售統(tǒng)計員職位代碼所屬部門銷售部職系職等職級直屬上級銷售部經(jīng)理薪金標準填寫日期核準人職位概要:建立、管理、維護銷售部文件數(shù)據(jù)檔案，為部門制定正確的銷售方案、銷售計劃提供決策依據(jù)。工作內(nèi)容:%編制銷售月報，為公司制定正確的銷售策略提供及時、準確的決策依據(jù)；
2025-08-04 06:11
【摘要】3/3職務說明書崗位名稱物資采購員崗位編號所在部門采購供應部崗位定員直接上級部門經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職：準確地完成公司生產(chǎn)所需地輔料采購，及時處理廢舊物資，達到最大效益。職責與工作任務：職責一職責表述：分析市場，掌握最佳采購時機，正確采購工
2025-08-04 04:01
【摘要】3/4崗位名稱：產(chǎn)品技術員崗位所在流程：任務項目工作步驟任務結(jié)果任務完成標準專用工具使用注意事項意外處理1）負責主導新產(chǎn)品在工廠的各個試做過程A）了解新產(chǎn)品開發(fā)進度，并在二次選樣后進行資料交接B）進行新產(chǎn)品的型體初步分配C）審核開發(fā)中心提供]的新產(chǎn)品制造樣品單及樣品鞋和紙板B）把審核后的技術資料移交工廠的技術開發(fā)部，按照李寧公司的試
2025-07-14 14:34
【摘要】比價員職務說明書一、基本資料資料編號：0021、職務名稱：比價員2、直接上級：財務經(jīng)理3、所屬部門：財務中心4、工資等級：C職系四等5、工資水平：6、分析日期：99。47、轄員人數(shù)：8、定員人數(shù)：1人9、工作性質(zhì)：服務人員10、分析人員：11、批準人：二、工作內(nèi)容
2025-05-13 22:51
【摘要】檢修部綜合員職務說明書崗位名稱檢修部綜合員崗位編號所在部門檢修部崗位定員人直接上級檢修部主任、主任助理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：在檢修部主任、主任助理的領導下工作，負責處理檢修部的日常事務及協(xié)助主任及主任助理做好管理工作。職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助作好
2025-07-20 05:34
【摘要】/審計職務說明書崗位名稱審計員崗位編號所在部門審計監(jiān)察部崗位定員2直接上級審計監(jiān)察部部長工資等級直接下級無崗位分析日期本職：在部長的領導下開展審計工作職責與工作任務:職責一職責表述：按要求開展審計工作工作結(jié)果分送單位工作任務做好充分的審計準備，組織收集被審計單位相關資料，
2025-07-21 20:11
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