6宿管某年度個人總結(jié)范文-文庫吧在線文庫
【正文】 度》《于都五中學(xué)生晚就寢管理制度》等，這些制度，基本上涵蓋了學(xué)生宿舍管理的各方面，為學(xué)生宿舍的科學(xué)管理提供了制度依據(jù)。劉安平干事主要負(fù)責(zé)公寓宿管員的管理與考核 。我們首先讓管理員、保潔員從中解放出來，制定了《于都五中宿管員工作崗位職責(zé)》《于都五中宿舍保潔員工作崗位職責(zé)》《宿管員一日工作流程表》等，明確分工，使他們各司其職，各盡其能，盡最大努力調(diào)動他們工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。對于管什么、如何管沒有完全現(xiàn)成的經(jīng)驗可依。公寓衛(wèi)生打掃情況的檢查與管理 。公寓每天檢查情況的統(tǒng)計匯總 。 強(qiáng)化對宿管部內(nèi)部工作人員的考核 我們制定了《于都 五中宿舍管理人員工作考核細(xì)則》《于都五中宿舍保潔人員工作考核細(xì)則》，從他們工資中拿出 100 元錢作為考核獎，宿管部分管的干事每天進(jìn)行定期和不定期的檢查評 第 3 頁 共 9 頁 比，根據(jù)《考核細(xì)則》獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。但是，學(xué)生的生活與休息也要班主任和宿管員共同引導(dǎo)，并及時 第 4 頁 共 9 頁 評價。二是檢查學(xué)生在宿舍的行為、紀(jì)律。上課期間宿管員要鎖 好大門 。但由于宿舍管理人員少、管理面大，有時讓我們防不勝防。 四、問題與不足 宿管員、保潔員隊伍不太穩(wěn)定 在工作過程中，有時因宿管員、保潔員自身原因，不能勝任工作，我們及時進(jìn)行了調(diào)換。班主任教育不到位，高年級學(xué)生（主要是高三年級）仍有使用熱得快現(xiàn)象，并且具備了一定反檢查能力，宿管部一時難以查實。 二、完善崗位責(zé)任制 為進(jìn)一步完善原有的綜合治理工作小組，又建立了 校園平安秩序的領(lǐng)導(dǎo)小組，每日一位領(lǐng)導(dǎo)做總值，和值周教師值周生一起來維護(hù)好學(xué)校教育教學(xué)的平安秩序。 我們的平安校園建設(shè)工作才剛剛開始，還存在一些問題和不足，有待于在今后的工作中不斷改進(jìn)和加強(qiáng)。比如，在十一月中旬由政教處牽頭組織了一次緊急疏散演練，效果非常好。 總之，通過全體師生的努力，本 學(xué)期宿管工作服務(wù)于學(xué)校教育教學(xué)，較以往上了一個臺階，但也還存在較多問題，有待來年解決。二是學(xué)生亂扔現(xiàn)象依然存在 。為此，我們專門印發(fā)通知， 要求各年級各班加強(qiáng)學(xué)生防火防電教育，并且組織了全校班主任到寢室查學(xué)生私接電線、違規(guī)使用大功率用電器的情況，做到防患于未然。本學(xué)期，我校出現(xiàn)了幾起校內(nèi)外人員相互勾結(jié)，在校內(nèi)共同做案的案件。
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