6團委年度干部培訓工作總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 高機關(guān)干部學習理解能力、調(diào)查分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行能力；以提升基層團干部綜合素質(zhì)和崗位技能為目標，繼續(xù)推廣基層分系統(tǒng)培訓方式，加大對基層團干部培訓的工作力度。利用共青團的各類資源，為青年人才發(fā)展助力。建立健全人才儲備機制，不斷更新和完善現(xiàn)有青年人才資源庫；建立健全選派干部交流掛職鍛煉制度，堅持有計劃地選派干部上掛，下掛和外派鍛煉，開拓團干部眼界，提高團干部綜合 能力。 （二）指導思想 以黨的十八屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，以提高干部的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力為重點，全面推進機關(guān)干部和團員青年的教育培訓工作，不斷開創(chuàng)共青團干部教育培訓工作的新局面，為海淀文明 XX 縣區(qū)創(chuàng)建提供人才保證和智力支持。學習貫徹黨的十八大、十八屆山中全會精神得到深入推進。通過建立動態(tài)詳細的青年人才電子檔案， 第 3 頁 共 5 頁 實現(xiàn)了青年人才管理的信息化、標準化和規(guī)范化。二是健全培訓制 度，鞏固學習培訓效果?，F(xiàn)總結(jié)匯報如下： 一、分級分類抓好機關(guān)黨政干部的教育培訓 一年來，團區(qū)委根據(jù)區(qū)委培訓干部要求，按照區(qū)委組織部和區(qū)人力資源和社會保障局的統(tǒng)一安排部署，全面抓好機關(guān)各級干部教育培訓工作的落實。 二、主要工作方法及成效 第
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