【正文】 探索，切實做好本職工作。mdash?！　〉谝稽c是感恩。所以__年是大家用雙手用汗水打造品牌也是自我提升幸福指數(shù)、自我提升價值的一年。來源于董事長對教育的執(zhí)著情懷。四大辦學理念amp。外得于人者，恩惠之德。有內有外，對己為內，對人為外。rdquo。rdquo。每位教職工都是學校的一張名片，一言一行都關系學校之發(fā)展，每位教職工都是__的信譽度、美譽度?，F(xiàn)在近20省的傳播來之不易，我們要鞏固，重點生源地要有新突破，包干包片招生要啟動，全縣有學生的地方就要有__，不僅讓他們知道__，還要了解__。ldquo。amp?？鬃诱f：amp。rdquo。bdquo?！　_二次創(chuàng)業(yè)，為確保8月份教學樓正常投入使用，因教學樓主體不起，教師公寓樓將無法開槽，所以秋季開學，教師公寓樓不能完工，再加之，平房暑期也要推掉，再增加50名教師，所以辦公、住房都將面臨一定困難，大家要擠一些。為__二次創(chuàng)業(yè)添磚加瓦，為__書寫華章，與中國民辦教育同行。我們每一位教師在開學伊始要根據(jù)學校安排的新工作認真思考自己的工作目標，制定自己的工作計劃。rdquo。ldquo。　　總之，在新的學期里無論你面對的什么樣的工作，一定要在開學前盡快讓自己amp。了回來，我們的學生才能更快的把amp?！　‘斎唬脖仨毲逍训卣J識到學校在教育教學管理過程中仍然存在許多不適應形勢發(fā)展需要的矛盾和問題：精品拔尖學生和有特長的學生得不到很好培養(yǎng)的問題。ldquo。學校辦學特色不明顯、成效不高的問題，等等。rdquo?！　√岣邎F隊意識,強化執(zhí)行能力。我的amp。講團結，離不開相互的尊重，一個優(yōu)秀的教師，起居進退間都透著對自己、對他人、對自然的尊重。rdquo。你辛苦吧，你流汗吧，你越是努力，人家就越折騰你?！　〉诙?、班主任工作，沒有優(yōu)秀的班主任隊伍，就不會有優(yōu)秀的學生和一流的學校amp?！　〉谌⒉粩嗉訌娮陨韺W習，促進自身成長。ldquo。會做事。ldquo?！　伎?，生活離不開思考，思考帶來進步，思考帶來收獲，有思考才能成熟。庸者失去機遇，弱者等待機遇，強者抓住機遇，智者利用機遇。2017春季開學教師會校長講話稿amp。rdquo。ldquo。ldquo。一個寬容的人，大度的人，不怕忙碌的，懂得欣賞別人，為自己喝彩同時也會為別人喝彩的人，一定是個成熟而快樂的人。ldquo。為了使我校能夠適應社會轉型期的需要，同時，借鑒成功學校的經(jīng)驗，我建議，每位教師都建立一個自己的教育博客，全體教師必須參與。這已成為現(xiàn)代基礎教育的共識。ldquo。我們其他班級教學成績也要更上一樓，本學期，各學校教師都做了部分調整，都要狠抓教學，我們只有三個學校，不進則退?！　」ぷ饕鲃蛹氈隆２块Tamp。你的amp?！　〉谌矫妫盒聦W期開始了，學校將制訂工作要點，大家一定要認真落實，在此我著重強調幾點：　　學校不是哪個人的，而是大家的。所以我校將來任重道遠，但同樣也給老師們帶來新的機遇，參加各類比賽的機會大大增加。ldquo。一些教師對工作主動進取精神不足和遲到早退的問題。收回來!　　第二方面：20__年學校工作的總體思路和要求。只有我們的心amp。ldquo。rdquo。rdquo。下面第三方面的內容有我與大家溝通交流。　　和大家交流這七點心得體會，董事長17歲當兵，27歲到銀行，37歲辭職辦教育，47歲書寫著他人生的另一次傳奇，我想__人也會和董事長一起書寫__的傳奇。他們帶著希望而來，他們付不起學費，董事長不想讓他們失望而走，第一時間讓我安排他們的一切。今年招生我哽咽了兩次。恕amp。子貢問孔子說：amp。rdquo。mdash。把口號落實到行動上，對學生要尊重，多維評價落實處，養(yǎng)成教育出成果，特長活動成體系，成績要有新提高。以圣賢之道奮始易，以圣賢之道克終難。rdquo。rdquo。可見amp。　　第四點是打造。rdquo。不能amp?！　_年是最值得書寫的一年。mdash?！　±蠋焸?、員工們，讓我們以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心，去迎接新學期的挑戰(zhàn)吧!讓我們齊心協(xié)力，共謀發(fā)展，迎難而上，全力以赴實現(xiàn)我們的既定目標，譜就藍天中英文學校發(fā)展的新篇章!　　謝謝大家!　　2017春季開學教師會校長講話稿篇3　　尊敬的董事長、各位老師、各位員工：　　大家上午好。要不斷學習先進的教育理念，不斷用淵博的知識來完善自己、充實自己。每一個家長把孩子送到我們手中，我們就有責任和義務幫助他們成長、成才和成功。的優(yōu)質學校而努力。rdquo。rdquo。rdquo。我們要更加充分地利用好各種機遇，以求真務實的精神，增強發(fā)展意識，凝聚發(fā)展合力，朝著我們的奮斗目標繼續(xù)大踏步前進。該注意的我們必須提高注意，因為暗訪隊隨時在我們身邊。(2)(門衛(wèi)不能有網(wǎng)上購物的物品。不作為、遲作為、亂作為amp?！　?四)要營造高標準履職盡責的良好氛圍　　履職盡責需要積極向上、風清氣正、干事成事的好風氣，需要上下齊心，層層負責，真抓實干的良好氛圍。要堅持以學生為主體，立德樹人，為學生提供適合的教育。不認真履職盡責的干部不是合格的干部，不認真履職的教師是不稱職的教師。ldquo。規(guī)范改革創(chuàng)新，促進內涵發(fā)展，打造美麗校園amp。我遇到一個親戚是這個學校畢業(yè)的，談到咱們學校老師講課的情況，他印象最深的是段育才老師，把課本的深度、廣度都講得很透，學生喜歡。　　如有的老師教研室聽完課說一次不如一次，成績總是在后頭?！　∮涀∫痪湓挘篴mp?！　、苣闩c積極樂觀的人在一起，會越來越快樂。雖然這些都反映在個別同志身上，但它影響了學校的整體工作。在此，我向辛勤工作的全體同志們表示衷心的感謝。ldquo?！　?0__年已經(jīng)圓滿的過去了，20__年我校秉承著繼承與發(fā)展的工作思路，以辦人民滿意的教育為目標，堅持amp。ldquo。學雷鋒樹美德做新人amp。在成績面前，我們還存在著不足?！　榇?，在這里我提出幾點希望和要求：　　一、 加強師德建設，規(guī)范教師行為　　學校不單要管八小時