工商廉政四化建設思考-文庫吧在線文庫
【正文】 做到有組織、有領導、有保障、有落實。因此，在工作中不斷加強干部作風特別是領導干部作風建設切實轉變工作作風切實保障群眾利益顯得尤為重要。 七、抓長效機制，促進黨風廉政建設 狠抓黨風廉政建設、行風建設和反腐敗工作責任制的建立健全和落實，堅持 “ 兩手抓、兩手都要硬 ” 的方針，從各自的工作特點出發(fā)，針對地區(qū)、行業(yè)容易滋生腐敗的環(huán) 節(jié)和部位狠下功夫，構建黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。 五、抓監(jiān)察，促進行政效能 堅持和鞏固作風效能建設和 “ 三滿意 ” 活動成果，促進工商隊伍作風效能進一步轉變，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，嚴格依照《行政監(jiān)察法》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例（試行）》等的規(guī)定，切實加強對領導班子特別是主要負責人的監(jiān)督，切實加強行政效能和執(zhí)法效能監(jiān)察，進一步建立健全效能監(jiān)察機制， 加強行政監(jiān)管和行政執(zhí)法工作，促使干部職工依法、廉潔、勤奮從政；抓住問題，增強督查的實效性，加強對黨組、領導班子重大決策、重要工作部署、重要會議、文件貫徹落實情況和支持地方經(jīng)濟發(fā)展重要舉措落實情況的督查，掌握和發(fā)現(xiàn)問題并及時糾正和處理；進一步加強對作風效能轉變的督查，切實解決好“ 班風 ”“ 會風 ”“ 車風 ”“ 酒風 ” 問題，克服紀律松懈、作風 第 5 頁 共 7 頁 渙散、工作落實不力問題，進一步轉變工作作風，提高工作效能，服務群眾、服務社會、服務地方經(jīng)濟建設發(fā)展，進一步提升工商新形象。時刻以加強領導 干部教育為重點推進反腐倡廉教育、以健全黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督制度為重點推進反腐倡廉教育，切實抓好干部職工思想作風、工作作風、生活作風教育，特別是抓好領導干部
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