副行長述職報告范文-文庫吧在線文庫
【正文】 群眾的利益放在首位，不謀私利。在全行開展了三個一掛鉤活動，緊抓儲蓄源頭部位，狠抓挖轉他行存款工作，大力組織功關營銷。 信貸業(yè)務有所發(fā)展。充分發(fā)揮結算網絡優(yōu)勢，大力發(fā)展結算業(yè)務，促成市分行與中信銀行建立了合作關系，填補了我行支付結算代理業(yè)務的空白。加強銀保通、金融 家、靈通。制定了支行《 2024 年掃雷及案件防范工作方案》，進一步完善了內部控制制度，組織開展了全行內控達標上等級和基層網點內控達標活動，全行內控達標總分達到 80 分以上，有個網點內控達標達級。積極開展迎行慶、抓旺季優(yōu)質文明服務百日競賽活動以及文明服務推進月活動，提高全行員工的服務意識、服務水平，改善服務軟環(huán)境 。雖然我分管的工作同銀行的主營業(yè)務比起來，都是小事，但我從不敢有絲毫 懈怠，始終把工作擺在首位，堅定信仰，積極向上，銳意進取。 三是，切實加強對信貸資產管理、不良資產處置、權限卡、信用卡、現(xiàn)金、款箱、反交易、重要空白憑證、監(jiān)控錄像等重要部門、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重要崗位人員的監(jiān)控管理，嚴把客戶經理選配關，實行了客戶經理 a、 b 崗，編制下發(fā)了客戶經理《嚴禁手冊》，規(guī)范其業(yè)務操作流程及行為，建立完善了問責制 。一年來，全行共配備營業(yè)經理 23 名，增配客戶經理 14 名，使我行營銷人員占比達到了全行人員 的 25%，每個網點都配備了營業(yè)經理和頂班營業(yè)經理、客戶經理，壯大了支行營銷隊伍和專職營業(yè)經理隊伍，為充分發(fā)揮網點的陣地營銷作用和加強內控管理工作，提供了堅實的人才基礎保障。通過強化培訓，全面提高了員工的綜合素質，極大地提高員工技能和工作效率。 在對管理人員的考核中，我們對不適合崗位要求的管理人員進行了誡勉談話、解聘或調離崗位的處理，實現(xiàn)干部隊伍能上能下，提升了支行整體管理水平。新辦法全面實施工資含量制的考核分配方式，綜合體現(xiàn)員工工作業(yè)績，鼓勵員工多勞多得，增強員工樹立收入靠貢獻的分配理念。 3，加大培訓力度，提高員工整體素質。 四是，深化掃雷工程，我們將原每季一次的案件防范分析會 第 14 頁 共 16 頁 改為每月召開一次，嚴格落實內控管理和案件防范雙線責任制，認真分析風險隱患，加大案件事故的排查力度，切實糾正違規(guī)違制現(xiàn)象，嚴格落實各項整改措施，嚴肅處罰相關責任人，確保各項業(yè)務安全平穩(wěn)運行。一年來，我緊緊圍繞經營這個中心，高度重視案件防范工作，按照內部管理優(yōu)先的原則，正確處理強化管理與加快發(fā)展之間的關系，站在講 第 13 頁 共 16 頁 政治的高度抓好安全保衛(wèi)工作，以提高全體員工的防范意識為重點，認真落實安全防范工作責任制，以防范風險為導向，深化掃雷工程，層層落實責任，實現(xiàn)了無安全事故和案件發(fā)生的目標。建立了員工行為檔案，對其服務獎懲、規(guī)章制度檢查處罰、獎勵及表彰等情況均記錄在冊。規(guī)范了網點在機具定位、操作定型上的要求，杜絕業(yè)務操作中的隨意性，切實防范風險。一是開展形式多樣的內控教育活動。 新業(yè)務發(fā)展迅猛。大力開辦汽車消費貸款、綜合消費貸款業(yè)務以及存單、保存質押貸款等業(yè)務，全年累計發(fā)放個人消費貸款 xx筆，累計發(fā)放額達 xx萬元，貸款 余額比年初新增 xx 萬元。抓好新開戶，努力尋找市場資 源，及時發(fā)現(xiàn)掌握新的客戶，上下聯(lián)動，全力跟蹤服務。 儲蓄存款市場得到開拓。在以后的工作中努力克服缺點，發(fā)揚成績，認真貫徹十六大精神，努力實踐三 個代表的重要思想，履行好職責，爭取把工作做得更好。注重女工身體健康，每年為女工組織叁次體檢。根據上級行精神， times。 四、開展三個代表重要思想學習，抓好黨建工作 2024 年黨的十六大勝利召開，我們抓住這個契機，組織員工進行了詩歌、散文比賽，歌詠演唱會，組織新老黨員重溫入黨誓詞，并自己出題組織黨員進行了黨的知識百題競賽活動 。 四是多次召開職工大會，小組會講案例進行警示教育，教育大家從中吸取教訓，引以為戒。hellip。times。 ，繃緊思想防范。times。times。歲，中共黨員，大專文化，會計師，現(xiàn)任中國農業(yè)銀行 times。支行黨支部的正確領導下，我能堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持以江澤民同志提出的三個代表重要思想為指導，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和金融工作的一系列決定、指示，在政治上同黨中央保持高度一致。 ，形成講安全的氛圍。行
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