公司黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況匯報-文庫吧在線文庫
【正文】 入征求黨員和員工的意見建議。現(xiàn)有職工 124 名，黨員 25 名。對管理層黨員、技術研 第 2 頁 共 5 頁 發(fā)部門黨員、班組長和一線黨員分別提出不同的 “ 達標 **位、引領帶動 ” 的目標要求，便于黨員認領和承諾。在內(nèi)容上，把中國特色社會主義理論體系、中央和各級黨組織最新 要求、區(qū)非公企業(yè)黨建網(wǎng)上發(fā)布的每個月學習要點、有關企業(yè)發(fā)展的新形勢、新政策、新舉措、新科技等作為重點，將黨的理論、經(jīng)營管理、文化建設等方面內(nèi)容有機融合，促進黨員提高素質(zhì)、增長本領。全體黨員職工對節(jié)能降耗工作提出 100 余條合理化建議，并在崗位上采取多種靈活方式開展節(jié)能工作，從現(xiàn)場精細化管理，到杜絕跑、冒、滴、漏直至節(jié)約每一張紙、每一顆螺絲，半年來開源節(jié)流總價值在 80 萬元以上，涌現(xiàn)出了羅永斌、于兆田等一批節(jié)能增效的優(yōu)秀黨員。在課題新、要求高、難度大的精鑄任務面前，我們都成立由領導、科技人員、工人組成的課題攻關組，黨員沖鋒在前，每一次都出色地完成了任務，并先后 12 次榮獲國際、國家和省市級科技創(chuàng)新獎。通過開展 “ 暖心工程 ” ，關心員工思想、工作、生活情況，定期走訪慰問困難職工，及時解決他 們的實際困難，把黨組織的溫暖送到員工的心中。與哈工程大學共同研發(fā)的 “ 雙向不銹鋼的組織及其控制與性能的研究 ” 項目
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