公司黨委組織工作制度-文庫吧在線文庫
【正文】 黨員進(jìn)行討論，到會黨員充分發(fā)表意見后進(jìn)行表決，同意發(fā)展的超過到會半數(shù)以上方為有效。 第十五條預(yù)備黨員每季度向黨小組或支部 匯報(bào)一次工作、思想、學(xué)習(xí)等情況，支部對新黨員半年組織一次鑒定。 第二十條黨費(fèi)做到專人管理，帳目清楚，每年初各支部向支部黨員公布黨費(fèi)收繳情況，黨委組織部門向各支部公布上年黨費(fèi)收繳、上交、使用和結(jié)算情況。 第二十五條評議時(shí)需由支部書記全面介紹本支部階段性工作，特別要明確闡明工作成績和存在的不足。 第 6 頁 共 9 頁 第三十條基層黨支部支委民主生活會，每季召開一次，由支部書記主持。 第三十五條召開民主生活會， 要嚴(yán)肅認(rèn)真，并做好發(fā)言記錄，匯總整理后向上級黨組織匯報(bào)，同時(shí)存檔保管，作為考評依據(jù)。 第七章重大問題請示報(bào)告制度 第四十條共產(chǎn)黨員 必須具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，牢固樹立黨的組織觀念，模范地遵守黨規(guī)、黨法和國家的法律、法規(guī)，不準(zhǔn)任何黨員在任何情況下混同于一般老百姓。 第四十六條公司黨委及其職能部門，要根據(jù)基層的情況，經(jīng)常深入基層進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)檢查；并按上級規(guī)定，每半年進(jìn)行一次全面檢查，聽取基層支部全面匯報(bào)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服存在的問題，提高思想認(rèn)識，促進(jìn)互相學(xué)習(xí)，達(dá)到共同提高的目的。 第五十條對選評出具有突出成績的先進(jìn)黨支部和黨員，認(rèn)真組織材料，積極向上級黨組織推薦，爭創(chuàng) “ 先進(jìn)支部 ” 和 “ 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ” 稱號。評出的先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員，要寫出先進(jìn)事跡材料，呈報(bào)黨委批準(zhǔn)。需要研究的問題，最遲不得超過三天；需要請示黨委的重大問題，延期不得超過一個(gè)星期。 第三十八條公司內(nèi)工作調(diào)動(dòng)，采用 內(nèi)部黨員接轉(zhuǎn)關(guān)系介紹信，由黨委主管部門接轉(zhuǎn)，黨支部之間不能直接接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。 第三十二條公司黨委成員要堅(jiān)持黨章規(guī)定參加雙重民主生活會制度，要以身作則，率先垂范，作出表率。 第二十八條根據(jù)評議情況，對優(yōu)秀黨員寫出材料，報(bào)黨委進(jìn)行表揚(yáng)，對不合格黨員進(jìn)行說服教育，并制定改進(jìn)措施，限期改正。公司黨委組織工作制度第 2 頁 通過評議要評出干勁，加強(qiáng)黨建工作。 第
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1