個人黨性分析材料某年【黨性分析材料-文庫吧在線文庫
【正文】 棄 “ 事不關(guān)己，高高掛起 ” 的思想，作為一名黨員，應(yīng)該始終有一種學(xué)習(xí)知識的緊迫感，不斷的用知識充實自己，通過學(xué)習(xí)，個人的黨性觀念不斷增強，堅持群眾路線的根基不斷夯實，改進作風(fēng)的標(biāo)準不斷提高，平時注重學(xué)習(xí)新知識，研究崗位、職能、任務(wù)和環(huán)境帶來的工作特點和規(guī)律，始終保持勝任本職工作的能力素質(zhì)要求 。 （二）創(chuàng)新力度不夠，管理不夠嚴格 創(chuàng)新工作上力度較弱，研究創(chuàng)新工作少了，同時，由于考慮到一線職工工作辛苦，心里有一定的好人主義思想，在干部管理上不夠嚴格，辦法少，批評少，一般要求多、督促監(jiān)督少。學(xué)習(xí)一般化，沒有帶頭學(xué)習(xí)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，未帶動本部員工廣泛深入的開展理論學(xué)習(xí)。對本部員工的社會主義、愛國主義和群眾主義教育不夠，未能牢固樹立共產(chǎn)主義的堅定信念。一是仍然滿足于陳舊的工作方法和思路，對如何抓好新時期圖書館的工作思路不夠清晰。 四、今后的發(fā)奮方向 加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是做好本部員工思想教育工作，把各項制度落到實處，引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)。帶領(lǐng)本部員工用心進取，圓滿完成學(xué)期內(nèi)的各項任務(wù)。 三、在紀律上 第 10 頁 共 11 頁 對工作紀律抓落實不夠。這幾 年，雖然完成了本科階段的學(xué)習(xí)， 第 9 頁 共 11 頁 并利用業(yè)余時刻學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，遠遠未到達專業(yè)級計算機管理人員的要求，如圖書館業(yè)務(wù)所要求具備的理論知識不足，計算機技術(shù)和故障解決方法未到達現(xiàn)代化管理的要求，而且隨著計算機技術(shù)的不斷開發(fā)，圖書館管理的方式方法不斷增加，相應(yīng)的技術(shù)手段不能及時落實到位，學(xué)習(xí)潛質(zhì)欠佳。理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析解決問題、指導(dǎo)工作。 （二）強化創(chuàng)新管理，加強與員工 的溝通 進一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，牢固樹立改革創(chuàng)新的意識，端正黨風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，堅持民主集中制原則，增強職工的凝聚力和向心力，始終保持一種團結(jié)向上的精神狀態(tài)。 作為一名合格的黨員，應(yīng)該始終不忘入黨初衷，不忘組織重托，不忘領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期待，能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己，不論在什么情況下，不管干什么工作，始終全力以赴、盡心盡力，在思想上、政治上、工作上經(jīng)受住考驗。共產(chǎn)黨員一定要保持先進性，才能體現(xiàn)無產(chǎn)階級的黨性。提高為全隊員工服務(wù)的水平。主要是認為只要業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)完成了，工作目標(biāo)就實現(xiàn)了，導(dǎo)致開拓創(chuàng)新思路不寬、工作積極性不高，工作標(biāo)準上有時不夠嚴格 ，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準上去把握。 在平
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