7怎樣以改革創(chuàng)新精神落實好組織工作的各項任務-文庫吧在線文庫
【正文】 、共青團、婦聯(lián)和殘聯(lián)等人民團體的換屆人事安排工作，抓好國有企業(yè)、金融機構、高等學校領導班子建設。 以改革創(chuàng)新精神建設高素質領導班子和 干部隊伍。堅持正面教育，突出實踐特色，以領導班子和領導干部為重點，組織廣大黨員、干部認真學習實踐科學發(fā)展觀，深化對科學發(fā)展觀的認識，提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力，解決影響科學發(fā)展的突出問題，構建有利于科學發(fā)展的體制機制，確保取得群 第 2 頁 共 8 頁 眾滿意的效果。 2024 年，我們要以服務中心、推進改革、發(fā)展民主、加強基層為重點，著力為科學發(fā)展選干部、配班子、建隊伍、聚人才；著力解決領導班子和領導干部素質能力不適應科學發(fā)展要求、選人用人制度機制不健全不完善、部分基層黨組織軟弱渙散等問題，在領導班子、干部隊伍、人才隊伍、基層組織、黨員隊伍建設上取得新進步。要以紀念改革開放３０周年為契機，對廣大干部 進行堅持改革開放的教育。研究制定《2024 ― 2024年全國黨政領導班子建設規(guī)劃》，召開全 第 3 頁 共 8 頁 國領導班子思想政治建設座談會。 以改革創(chuàng)新精神推進黨內民主建設。深化干部人事制度改革，是加強領導班子建設和干部隊伍建設的根本之舉，也是防止和克服用人上不正之風和腐敗現(xiàn)象的治本之策。還要繼續(xù)完善公務員制度，積極推進國有企業(yè)和事業(yè)單位人事制度改革，完善適合國有企業(yè)特點的領導人員管理辦法，加強對國有企業(yè)領導人員的管理監(jiān)督。 以改革創(chuàng)新精神大力加強基層黨的建設。進一步加強社區(qū)基層黨組織建設，增強凝聚黨員、凝聚群眾功能。 “ 兩項活動 ” 是：在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，在組織系統(tǒng)開展 “ 講黨 性、重品行、作表率，樹組工干部新形象 ” 學習 第 8 頁 共 8 頁 實踐活動。要構建城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制，加強對流動黨員的管理和服務，努力使每個流動黨員都能參加正常組織生活。一是進一步落實保持共產黨員先進性四個長效機制文件，研究制定
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