【正文】 100%。 八、最大限度的不發(fā)生事故、不損害員工健康。加強(qiáng)企業(yè)自身安全管理，切實履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和義務(wù)。 本手冊是公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的法規(guī)性文件，是指導(dǎo) 公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系實施持續(xù)有效運行的綱領(lǐng)性文件，也是公司開展安全標(biāo)準(zhǔn)化活動的行動準(zhǔn)則。 三、定期開展危害辯識與風(fēng)險評價，制定有效控制措施，保障從業(yè)人員工作環(huán)境安全。 一、 安全生產(chǎn)方針；“ 安全第一、 預(yù)防為主、 綜合治理、全員參與、持續(xù)改進(jìn)” 1）綜合治理：在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，將國家 的法律法規(guī)和相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)要求及各類意見和建議進(jìn)行綜合管理。 5）從業(yè)人員 受輕 傷小于 60 次 /年。 、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) ， 建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制 ，審定、頒發(fā)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。 ，主持年度風(fēng)險控制效果評審工作 ；保障公司安全措施所需物資及勞動保護(hù)用品。 ，員工工傷、職業(yè)病的調(diào)查工作，向有關(guān)部門提出處理 意見。 ，協(xié)助有關(guān)部門組織全員安全教育和考核工作。 ，并檢查督促執(zhí)行。 ，做到齊全、實用、規(guī)格化。 。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用消防器材。 ，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)經(jīng)費的落實。 。 ，出現(xiàn)危及生產(chǎn)作業(yè)人員生命安全時，有權(quán)立即停止生產(chǎn)或指揮現(xiàn)場人員撤離。 、安全技術(shù)措施費用，并列入年度財務(wù)計劃。 ；參加事故救援工作，參加事故分析會，配合對傷亡事故的調(diào)查處理， 按“四不放過”的原則進(jìn)行事故處理 ， 發(fā)現(xiàn)隱患，及時上報。做好倉庫防火和氣瓶的管理工作，以及對車輛運輸行駛安全、 危險化學(xué) 品 運輸?shù)陌踩芾砉ぷ鳌? ，教育從業(yè)人員自覺遵紀(jì)守法，執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)程、規(guī)定，督促公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的持續(xù)改進(jìn)。 。 各 部門 安全生產(chǎn)會議召開時間 ,地點和人員由各單位自定。 研究和決定對各項安全責(zé)任事故的處理以及對有關(guān)責(zé)任人的處理意見。 二 、資金必須保證公司日常安全生產(chǎn)工作的開展，并可根據(jù)實際情況臨時調(diào)整 。 十 、在安全生產(chǎn)資金使用上應(yīng)做到“三到位”，即：責(zé)任到位、措施到位、資金到位。 財務(wù)科根據(jù)考核單進(jìn)行工資結(jié)算。并對責(zé)任部門的第一負(fù)責(zé)人處以 20xx 元罰 款；對 安質(zhì)部部長 處以 1500 元 罰款；公司主管安全的生產(chǎn) 副總 處 以 3000 元 罰款；公司 總 經(jīng)理處以 5000元罰款。 ，發(fā)生“三違”的，對責(zé)任人處 501000元罰款； 操作人員未按崗位操作規(guī)程執(zhí)行的，每發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人 50— 100元。 生產(chǎn) 副總 協(xié)助風(fēng)險評價工作， 成立評價組織，進(jìn)行風(fēng)險評價，確定風(fēng)險等級，主持年終全公司的風(fēng)險評審工作。 d. 設(shè)備新增或拆除的風(fēng)險應(yīng)由安全生產(chǎn)科分析，并做好風(fēng)險控制記錄； ，并做好控制記錄； ，作業(yè)場所的設(shè)施、設(shè)備風(fēng)險，人為因素，包括違反安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度的風(fēng)險由 所在部門 進(jìn)行分析，并做好控制記錄； 、產(chǎn)品的運輸、安全防護(hù)用品的采購、儲存和使用過程的風(fēng)險由綜 合科進(jìn)行分析并做好風(fēng)險控制記錄； 、地震及其他自然災(zāi)害等應(yīng)由有評價資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行風(fēng)險評價。 危險源辨識。 控制措施應(yīng)包括： ，實現(xiàn)本質(zhì)安全； ，規(guī)范安全管理； ，提高從業(yè)人員的操作技能和安全意識； ，減少職業(yè)傷害 。 4 職責(zé) 總 經(jīng)理直接負(fù)責(zé)風(fēng)險評價工作， 生產(chǎn) 副總 協(xié)助 風(fēng)險評價工作，成立評價組織 進(jìn)行風(fēng)險評價 ； 安質(zhì)部 負(fù)責(zé)風(fēng)險評價歸口管理； 各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的風(fēng)險評價。在 1— 100之間，插入相應(yīng)的中間值： 表 6：事故或危害的可能結(jié)果 C 判定 C 值 可能結(jié)果 C 值 可能結(jié)果 100 大災(zāi)難，許多人死亡 7 嚴(yán)重，嚴(yán)重傷害 40 災(zāi)難，數(shù)人死亡 3 重大，致殘 15 非常嚴(yán)重，一人死亡 1 引人注目，需要救護(hù) 危險性 D判定準(zhǔn)則及控制措施 （表 7） 確定了上述 3 個具有潛在危險性的作業(yè)條件的分值，按公式進(jìn)行計算，即可得危險性分值。 ，作業(yè)步驟很多，可以按流程將作業(yè)活動分為幾大塊。 車間對本部門的關(guān)鍵裝置和重點部位、直接作業(yè)場所、作業(yè)崗位等進(jìn)行識別和評價。 危險源識別 在辯識關(guān)鍵裝置和重點部位時應(yīng)包括以下范圍： （ 1）所有進(jìn)入工作場所的人員（含員工、合同方人員和訪問者）； （ 2）常規(guī)活動（如正常的施工生產(chǎn) 活動）和非常規(guī)活動（如臨時搶修等）； （ 3）所有施工設(shè)施、設(shè)備、包括相關(guān)設(shè)備； （ 4）所有場所和環(huán)境。 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每年組織 有關(guān)人員對公司的關(guān)鍵裝置和重點部位的風(fēng)險重新進(jìn)行識別、評價，如有變化予以更新。 3 本制度中所稱的重大危險源是指長 期地或臨 時存在于公司生產(chǎn)區(qū)域的容易引發(fā)重大人身事故以及重大設(shè)備事故的物的不安全因素 。 11 按照《危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則（單位版）》制定、完善應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織，并保證定期開展應(yīng)急救援的演練。 控制目標(biāo)：安全使用、安全儲存 應(yīng)對措施：使用及儲存過程中嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)安全操作規(guī)程 14 重大危險源的管理 公司建立有完整有效的安全生產(chǎn)管理運行體系，安全 質(zhì)量 部、生產(chǎn)管理部、按職責(zé)分工對重大危險源進(jìn)行業(yè)務(wù)管理，重大危險源所在車間按安全管理制度負(fù)責(zé)其生產(chǎn)操作控制、檢查、檢修等日常管理。 安質(zhì)部 將安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、及其他要求和各部門 安全標(biāo)準(zhǔn)清單匯總后，選擇適合本公司的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行更新。 安質(zhì)部 應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他 要求及時轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)部門，相關(guān)部門應(yīng)對從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，并傳達(dá)給相關(guān)方（供應(yīng)商、承包商）。 4 控制程序 評審和修訂的時機(jī)和頻次 、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求在官方媒體公布或通過文件精神下達(dá)。 。 4. 經(jīng)二級安全生產(chǎn)知識教育考試合格后，方可上崗操作。 二、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件 年滿 18 周歲到 45 周歲的員工； 身體健康，無妨礙從事相關(guān)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷； 初中以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理 論和實際操作考核并成績合格； 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其他條件。 (3)特種作業(yè)學(xué)員每半年接受一次相關(guān)工種的安全技術(shù)考核，經(jīng)考核合格后，可繼續(xù)從事特種作業(yè)學(xué)員的工作。 四 、特種作業(yè)人員有下列情形之一者，取消特種作業(yè)人員上崗資格： 特種作業(yè)人員因本人原因不再從事特種作業(yè)的； 特種作業(yè)人員因經(jīng)常性違章作業(yè) (三次以上 )屢教不改的； 特種作業(yè)人員無故拒絕參加安全培訓(xùn)與復(fù)審驗證的。 設(shè)備使用前的管理工作 制定安全操作規(guī)程。 預(yù)檢預(yù)修，是確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，避免發(fā)生事故的有效措施。 建立設(shè)備保養(yǎng)日志，做好設(shè)備 的運行、維護(hù)、養(yǎng)護(hù)記錄。 操作人員要做好以下工作： 自覺愛護(hù)設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得違章操作。 設(shè)備使用中的管理工作 嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)備安全管理制度》，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)檢查落實。 范圍：公司所有設(shè)備。 (3)特種作業(yè)人員經(jīng)過培訓(xùn)考核合格后，由上級主管部門下發(fā)《特種作業(yè)安全操作證》。 (4)根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理 “ 特種作業(yè)操作學(xué)習(xí)證 ” 。 內(nèi)容有： A. 傳達(dá)貫徹上級指示、通報及有關(guān)安全生產(chǎn)文件； B. 檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況； C. 分析研究事故發(fā)生情況，接受教育，提出防范措施； D. 對員工進(jìn)行有關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識的教育； E. 交流推廣先進(jìn)的安全操作經(jīng)驗，進(jìn)行技術(shù)表演； F. 開展反事故斗爭，進(jìn)行事故演習(xí)； G. 參觀安全生產(chǎn)展覽，開展安全生產(chǎn)競賽； H. 發(fā)動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議； I. 總結(jié)安全生產(chǎn)規(guī) 律，表揚好人好事，批評各種錯誤傾向。 安全培訓(xùn)教育制度 安全標(biāo)準(zhǔn)化程序文件 文件編號： 安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育考核制度 版 號： A 擬定： 安質(zhì)部 審核： xxx 批準(zhǔn)： xxx 生效日期： 20xx 年 9 月 1 日 安全生產(chǎn) 培訓(xùn) 教育考核 制度 為使廣大員工不斷提高對安全生產(chǎn)重大意義的認(rèn)識，遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì) 律的自覺性，避免事故的發(fā)生，確保各項生產(chǎn)的順利進(jìn)行，必須對員工普遍、深入、經(jīng)常的進(jìn)行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識、規(guī)章制度和操作技術(shù)的教育，特制定本制度。 公司 安質(zhì)部 每兩年組織相關(guān)部門進(jìn)行一次安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的適用性評審工作。 安全管理規(guī)章制度評審和修訂管理制度 安全標(biāo)準(zhǔn)化程序文件 文件編號： 安全管理規(guī)章制度評審和修訂管理制度 版 號： A 擬定： 安質(zhì)部 審核： xxx 批準(zhǔn)： xxx 生效日期： 20xx 年 9 月 1 日 1 目的 為了明確評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的時機(jī)和頻次，定期進(jìn)行評審和修訂 ,確保其有效性和適用性，保證崗位所使用的為最新有效版本。 行政辦 應(yīng)將獲取的有關(guān)安全生產(chǎn)法 律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求中的適用條款對相關(guān)部門進(jìn)行傳達(dá)。安 全 質(zhì) 量 部每年組織重大危險源應(yīng)急救援預(yù) 案演練。 控制目標(biāo)：防止泄漏 應(yīng)對措施：嚴(yán)格地模制作過程質(zhì)量監(jiān)管、嚴(yán)格執(zhí)行水冷地模安全操作規(guī)程、加強(qiáng)員工的安全意識教育。 7 按相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定在重大危險源處設(shè)置自動檢測、報警、通訊等裝置，保障其穩(wěn)定運行，并定期進(jìn)行校驗和維護(hù)。 如果管理部門內(nèi)變化將使現(xiàn)有評價的有效性產(chǎn)生疑義，則 也進(jìn)行評審。 表 1 事故發(fā)生的可能性（ L） 分?jǐn)?shù)值 事故發(fā)生的可能性 分?jǐn)?shù)值 事故發(fā)生的可能性 10 完全可以預(yù)料（必然發(fā)生） 很不可能，可能設(shè)想 6 相當(dāng)可能發(fā)生 極不可能 3 可能，但不經(jīng)常 實際不可能 1 可能性小，完全意外 表 2 暴露于危險環(huán)境的頻繁程度（ E） 分?jǐn)?shù)值 頻繁程度 分?jǐn)?shù)值 頻繁程度 10 連續(xù)暴露 2 每月一次暴露 6 每天工作時間內(nèi)暴露 1 每年幾次暴露 3 每周一次，或偶然暴露 非常罕見的暴露 表 3 發(fā)生事故產(chǎn)生的后果（ C） 分?jǐn)?shù)值 后果 分?jǐn)?shù)值 后果 100 大災(zāi)難，許多人死亡 7 嚴(yán)重，重傷 40 災(zāi)難，數(shù)人死亡 3 重大，致殘 15 非常嚴(yán)重，一人死亡 1 引人關(guān)注，不利于基本的安全健康要求 表 4 危險等級劃分（ D） D 值 危險程度 風(fēng)險類比 D 值 危險程度 風(fēng)險類比 320 極其危險，應(yīng)停止作業(yè) 3 類 2070 一般危險，需要注意 2 類 160320 高度危險，需立即整改 3 類 20 稍有危險， 可以接受 1 類 70160 顯著危險，需要整改 2 類 D 值求出之后，按表 4確定風(fēng)險的級別。 確定檢查區(qū)域和流程 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和 安質(zhì)部 、 生產(chǎn)部 、 行政綜合部 等部門組織人員對關(guān)鍵裝置、重點部位、生產(chǎn)設(shè)施、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行危險源識別與評價工作。 頻繁進(jìn)行的類似作業(yè)，可事先制定標(biāo)準(zhǔn)的工作危害分析記錄表。 ，而不必描述如何做。考慮一個系統(tǒng)的危險性，絕對不可能發(fā)生事故是不確切的，即概率為 0情況不確切。 5 相關(guān) /支持文件 《公司風(fēng)險評價準(zhǔn)則》 《公司關(guān)鍵裝置和重點部位安全管理制度》 風(fēng)險評價準(zhǔn)則 安全標(biāo)準(zhǔn)化程序文件 文件編號： 風(fēng)險評價準(zhǔn)則 版 號： A 擬定： 安質(zhì)部 審核： xxx 批準(zhǔn)： xxx 生效日期： 20xx 年 9 月 1 日 1 目的 為加強(qiáng)作業(yè)風(fēng)險和崗位風(fēng)險控制，便于對風(fēng)險進(jìn)行分級管理，制定本制度。 得出評價結(jié)論。 風(fēng)險評價活動的實施步驟 副總 主持風(fēng)險評價活動，成立評價小組。 各部門負(fù)責(zé)對所轄范圍內(nèi)所有直接作業(yè)、操作崗位、關(guān)鍵裝置與重點部位進(jìn)行風(fēng)險評價。 風(fēng)險 評價 管理制度 安全標(biāo)準(zhǔn)化程序文件 文件編號： 風(fēng)險 評價 管理制度 版 號： A 擬定： 安質(zhì)部 審核： xxx 批準(zhǔn)： xxx 生效日期： 20xx 年 9 月 1 日 1 目的 為加強(qiáng)公司風(fēng)險管理，預(yù)防事故發(fā)生，實現(xiàn)安全技術(shù)、安全管理的標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化，制定本制度。對事故責(zé)任人視其情節(jié)輕重大小分別處以 100— 1000元罰款。 在安全教育培訓(xùn)中工作突出的，獎勵相關(guān)部門或個人 200