7在辦公室主任會議上的致辭多篇-文庫吧在線文庫
【正文】 由發(fā)展是一切人自由發(fā)展的條件。換言之，世界是人的世界，社會是人的社會。我們辦任何事情，都要首先考慮人的因素，想方設(shè)法發(fā)揮人的能動性，挖掘人的創(chuàng)造力，調(diào)動人的積極性。 第 12 頁 共 15 頁 ，又回答了依靠誰的問題。樹立以人為本的執(zhí)政理念，就是要求我們確立人的主體地位，一切為了人民群眾，一切依靠人民群眾，自覺做到權(quán)為 民所用、情為民所系、利為民所謀，真正把人民群眾當作國家的主人、建設(shè)的主體和事業(yè)的主力。以人為本關(guān)注的正是人的價值，把最廣大人民群眾現(xiàn)實的、適時的需要作為價值取向。在政績評價上，既要看經(jīng)濟建設(shè)成果，又要看社會進步成效 。因人的種種需要，各行各業(yè)便應(yīng)運而生。有人說，在農(nóng)業(yè)社會，人是植物 。各區(qū)縣（市）委辦公室和市直各單位辦公室要高舉爭先創(chuàng)優(yōu)的旗幟，落實以人為本的要求，加強辦公室建設(shè)和管理，爭取各項工作更上一層樓。在履行職責、開展工作的過程中，我們要把以人為本作為一種指導(dǎo)原則、一種檢驗標準，努力從群眾最希望辦的事情做起，從群眾最關(guān)心的熱點問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，不搞有名無實的形式主義，不做嘩眾取寵的表面文章，以求真務(wù)實的作風(fēng)，幫群眾分憂，為人民造福。我們講加快發(fā)展，其核心就是要滿足人的各種需要，包括生存的需要、情感的需要和自我實現(xiàn)的需要。而離開人來談價值觀是毫無價值的，離開人來談?wù)冇^也是談不出什么政績 的。堅持以人為本，要大力倡導(dǎo)每個社會成員都成為有益于他人、有益于社會的人。 ，又回答了政績觀的問題。 我們黨歷來重視人、關(guān)心人，把人民作為自己的皇天后土，把人民作為自己的衣食父母，但在堅持以人為本上也曾出現(xiàn)過一些偏差，戰(zhàn)爭年代的肅反擴大化，和平時期的，都給革命和建設(shè)造成了極大損失。我們做農(nóng)村工作，就必須把農(nóng)民增收放在首位 。忽視了這一點，就會舍本求末，難以形成正確的認識。 ，又回答了方法論的問題。統(tǒng)治者重民，則其興也氵孛焉 。落實科學(xué)的發(fā)展觀，首先要落實以人為本的要求。去年，市委辦系統(tǒng)有 3 項工作被評為全國先進，有 11 項工作被 第 9 頁 共 15 頁 評為全省先進，有 83 名同志被國家、省、市授予先進稱號和給予獎勵。 三是日常運轉(zhuǎn)在綜合協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動上出現(xiàn)了新的起色。同時撰寫了大量具有較高水平的會議文稿、重要文件及匯報材料， 收到了以文輔政的良好效果。來參加這次培訓(xùn)班的同志大多是各單位、各部門辦公室的主要負責人，在這次培訓(xùn)班上學(xué)到的東西越新、越有針對性，回去以后用在本單位、本部門辦公室 工作上所起到的推動作用就越大。一是集中聽講與個人自學(xué)相結(jié)合。我們精心編排這次培訓(xùn)班的課程安排，專門請來一批富有理論水平和實踐經(jīng)驗的同志為大家講課，努力增強培訓(xùn)的針對性和可操作性，目的就是希望同志們回去以后，結(jié)合自身實際，認真思考存在的不足，將這些好的經(jīng)驗和方法 運用到辦公室的各項具體工作中去，努力提高辦公室的服務(wù)水平。 要加強管理，真 正做到學(xué)有所獲 為了辦好這期辦公室工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，三家主辦單位事前進行了精心準備。 第三，辦好這次培訓(xùn)班，是強化辦公室人員自身綜合素質(zhì)的需要。辦公室的同志必須牢固樹立 中心意識，按照兩個率先的目標要求，把握本單位、本部門的工作任務(wù)，明確辦公室從中應(yīng)發(fā)揮的工作職能，掌握行之有效的工作方法，不斷研究新情況，探索新路子，特別是學(xué)會用新的視野看準辦公室工作方向，用新的思維研究辦公室工作要求，用新的觀念謀劃辦公室工作思路，用新的方法提高辦公室工作實效， 第 3 頁 共 15 頁 以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，推動本單位工作的有效開展，從而更好地服務(wù)本單位乃至全市中心工作。 要充分認識這次辦班的重要性和必要性 辦公室是各級 、各類機關(guān)的綜合工作部門，是上傳下達、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的樞紐，是對外展示形象的窗口，更是制定和實施決策的政務(wù)參謀和事務(wù)助手。 第 1 頁 共 15 頁 在辦公室主任會議
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