6市郵政局工會工作總結及某年工作安排-文庫吧在線文庫
【正文】 革。 四、做好職工代表的培訓工作。今年經 第 3 頁 共 11 頁 工會與行政積極協(xié)商，我局在業(yè)務發(fā)展、成本費用壓力很大的情況下，積極壓縮其他開支，多方籌措資金，為在我局參加工作滿一年的 500 余名勞務工辦理了基本養(yǎng)老保險，同時也辦理了工傷保險。我工會與市總工會聯(lián)合在我局舉行了 “ 郵政分揀封發(fā)、轉押運工種崗位技能比賽 ” ，對比賽獲勝的選手，由市總工會下 發(fā)文件進行獎勵并頒發(fā)技術登記證書。制定和完善了合理化建議獎勵辦法和措施，激勵職工參政、議政的積極性。 第四，加強職工思想政治工作，努力建 設 “ 四有 ” 職工隊伍 一、按照局黨委的要求，在職工中廣泛開展 “ 職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)技能、職業(yè)紀律 ” 的教育。以深入開展創(chuàng)建文明單位、文明班組、文明窗口、巾幗文明示范崗和爭當 “ 服務明星 ” 等活動為載體，大力開展評選先進典型，向勞模人物學習活動，在全局內形成學習先進、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。各級工會組織都充分利用宣傳欄、知識競賽等宣傳教育形式，在職工中掀起學習宣傳《工會法》的熱潮。牢固樹立了為基層服務、為經營一線服務、為職工服務的思想，按照新形勢的要求，改進工作方法和方式，密切與職工群眾的聯(lián)系。 要加強和改進工會作風建設，突出履行好維權這一基本職責的第一要務，以增強工會組織的吸引力、凝聚力、影響力，團結和組織職工群眾實現(xiàn)經濟發(fā)展目標為基本任務，通過理論、制度、機制、方法和工作創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面。 四、要努力做好工會的維權工作。再次是加大 “ 送溫暖工程 ” 的力度，突出抓好困難和特困職工救助解困工作， 進一步做好生活困難、特困職工檔案，搞好資金和物資的援助工作。在職工素質建設過程中，我們要根據各單位、各部門、各崗位的情況和要求，在不同的領域、不同的層面、不同的職工群中，依據不同的崗位素質考核要求，樹立各種類型的典型，帶動全局，引導和激發(fā)職工爭當素質建設先進典型的內在需要，促進素質建設良好輿論環(huán)境的形成。 深入開展 “ 創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工 ” 活動，建設全方位連動格局上要有新進展。二是依法維護好職工的民主權利。 三、要繼續(xù)開展合理化建議征集活動，為郵政企業(yè)的長足高效發(fā)展獻計獻策 第 9 頁 共 11 頁 我們必須統(tǒng)一思想，提高認識，發(fā)揮優(yōu)勢，最大限度地調動廣大干部職工為企業(yè)的發(fā)展做貢獻。通過抓勞務工入會，壯大工會會員隊伍，增強工會組織的活力，加深勞務工對企業(yè)的感情，激發(fā)勞務工的工作熱情， 第 8 頁 共 11 頁 穩(wěn)定職工隊伍。發(fā)揮工會經審會的審查監(jiān)督作用，加強工會內部審計。 一、認真學習宣傳《工會法》。我們配合局人事教育部門，積極參與和促進職 業(yè)技能培訓，引導職工努力掌握新知識，新技術，向建設高素質的勞動者邁進。始終堅持開展各種文化體育活動和競技比賽，滿
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