20xx年最新聘用勞動合同書3篇-文庫吧在線文庫
【正文】 方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接，如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的，需向甲方支付違約金 元，給甲方造成額外損失的，需給予經(jīng)濟(jì)賠償。 甲方： (蓋章 ) 乙方： (簽字 ) 年月 日 年月 日 最新聘用勞動合同書 2 甲方： 姓名 : 身份證號碼 : 乙方： 姓名 : 身份證號碼 : 根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。 5 勞動紀(jì)律： 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。 甲方： 乙方： 簽訂日期： 年 月 日 最新聘用勞動合同書 3 用工單位 (甲方 ) 所有制性質(zhì) 用工單位住址 電話號碼 務(wù)工人員姓名 (乙方 ) 性別 出生年月 務(wù)工人員戶口 工種 技術(shù)等級 務(wù)工人員家住 ____縣 (市 )____鎮(zhèn) (鄉(xiāng) )___街 (村 )____號 (組 ) 務(wù)工人員暫住地址 編號 鑒證編號 ____________(以下簡稱甲方 )因生產(chǎn) (工作 )需要，經(jīng)中介推薦， ____________(簡稱乙方 )自愿到甲方做臨時工。尊重乙方的合法權(quán)益，按照國家有關(guān)規(guī)定，給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。(4)乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后 (醫(yī)療期最長不能超過三個月 )不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。本合同一式三份 (甲、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份 )，具有同等效力。勞動爭議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起 30 日內(nèi)提出，超過期限不受理。(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的 。實(shí)行計件工資制，月工資額按計件單價結(jié)算，其辦法是：________________________ 五、勞動福利待遇 按國務(wù)院 1989 年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七 、八、九、十條規(guī)定和 ______省 (自治區(qū)、市 )人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。 二、生產(chǎn) (工作 )任務(wù) 乙方同意按甲方的生產(chǎn) (工作 )需要，在甲方擔(dān)任臨時生產(chǎn) (工作 )任務(wù)。凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充 。 6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除： 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前 1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德 。 第十一條爭議解決 因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成的，可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。 乙方應(yīng)于每月 30 日前據(jù)實(shí)向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表。 (十三 ) 法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細(xì)則》規(guī)定的其他忠實(shí)
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