人事專員崗位主要職責(zé)通用10篇-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 ,審核績(jī)效 考核指標(biāo)與總目標(biāo)的關(guān)聯(lián)性 ,輔導(dǎo)部門(mén)制定績(jī)效計(jì)劃 督促按時(shí)進(jìn)行績(jī)效評(píng)分 ,指導(dǎo)績(jī)效面談及績(jī)效考核執(zhí)行的規(guī)范性 ,績(jī)效考核結(jié)果的分析 完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)性工作 任職資格 : 1 、全日制本科以上學(xué)歷 ,13 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ,有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。 熟練使用 word、 excel 等辦公軟件 。 負(fù)責(zé)協(xié)同開(kāi)展員工入職培訓(xùn)等培訓(xùn)工作，以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋 。 負(fù)責(zé)協(xié)助辦理項(xiàng)目員工招聘、入職、離職等手續(xù) 。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。 培訓(xùn)管理 : 組織開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查 ,結(jié)合公司級(jí)及部門(mén)級(jí)發(fā)展需求 ,制定培訓(xùn)計(jì)劃 ,管理培訓(xùn)預(yù)算 ,費(fèi)用結(jié)算及補(bǔ)貼申請(qǐng) 組織開(kāi)展新員工培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn) ,根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)需求 ,落實(shí)培訓(xùn)執(zhí)行工作 組織開(kāi)展培訓(xùn)效果評(píng)估管理工作 。 勞動(dòng)合同管理，包括新員工勞動(dòng)合同的簽訂和老員工的續(xù)簽 。 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 。 、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及人力資源信息的收集、整理 。 建立、維護(hù)人事檔案 ,辦理和更新勞動(dòng)合同 。 人事專員崗位主要職責(zé)通用篇 9 、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、薪酬、考勤、等工作的綜合管理 。
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