招商局推行效能政府四項制度實施方案-文庫吧在線文庫
【正文】 門及其工作人員以及具有行政管理職能的事業(yè)單位及其工作人員的積極參與、共同推進。 三、推行效能政府四項制度的組織領導 為確保效能政府四項制度落到實處并取得實效，經(jīng)局黨組班子會議研究決定，成立招商局效能政府四項制度工作領導小組。 （二）組織實施階段（ 4 月 11 月） 4 月至 11 月，結合我局 2024 年工作總體安排，落實所布置的各項任務，并建立完善相應的制度。除涉密事項外，及時向社會公示或通報，并報同級政府監(jiān)察機關備案。 12 月 10 日前將年度培訓總結及培訓課件報送同級人事部門。 （二 ）細化任務要求、實施目標管理。既要確保效能政府四項制度的高效落實，也要鞏固、提高法制政府、責任政府、陽光政府四項制度的成效，使我局自身建設系列制度進入常態(tài)化、規(guī)范化，成為廣大招商干部的自覺行動，為全州招商引資工作的科學發(fā)展提供重要保障。全局上下要深入學習、廣泛發(fā)動、人人參與，形成推動制度落實的整體合力。 （ 5）推行一線工作法，做到 “ 決策在 一線制定、工作在一線落實、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現(xiàn) ” ，努力改善我局管理和服務水平。 （ 1） 3 月底前，在充分調研的基礎上，制定行政能力提升制度實施方案及配套措施，并報同級人事部門。 （ 3） 12 月 20 日前向審計部門報送全年行政績效管理制度實施情況報告。 明確效能目標。具體要求如下： ，建立符合實際的行政績效管理評價體系，加強行政績效管理檢查力度，提高我局管理、使用財政資金的使用效益，提高我局實施州政府重大建設項目、落實州政府重要工作和推進全局重點工作
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