安全生產(chǎn)獎懲考核管理制度7篇-文庫吧在線文庫
【正文】 管理制度精選篇 3 為了嚴格執(zhí)行各項消防法律法規(guī)制度，將各項消防責任落實到各個部位、各位員工，切實做好消防工作，保障酒店消防安全，制訂本制度。 安全生產(chǎn)獎懲考核管理制度精選篇 4 根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》和《省人民政府關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》等文件精神，特制定我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)達標考核獎懲辦法： 一、政府分管負責人 負責轄區(qū)內安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任，按縣安委會下達的控制指標實施管理。團結和帶領全體教職工，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、上下一致、齊心協(xié)力，努力做好安全工作。 學校安全工作領導小組在工作中做到 “ 五個必須 ” 即： ① 必須宣傳到位。每位教職工對校園中自己見到或知道的安全事件負有及時處理的責任義務。 四、工作程序： 、風險評價和風險控制策劃的時機。 安全辦負責組織相關部門和人員采取定性的方法進行風險種類、風險承受能力和控制能力分析。 五、風險控制措施 ； ； ； ； ； ； 。 七、安全教育的主要內容有：安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、基本知識、基本技能、市場概況，崗位要求、事故案例、經(jīng)驗教訓等。觸犯刑律的，依法追究刑事責任。 三、經(jīng)培訓已取得《特種作業(yè)操作證》的人員，必須進行復訓，復訓周期按省、市主管部門的要求進行，凡到期拒絕復審者，操作證作廢，不得繼續(xù)作業(yè)。 三、各級領導、安全管理人員、特殊崗位人員，必須參加政府及有關主管部門舉辦的上崗資格培訓。 2 級風險（即重大風險）：指事故潛在危險性較大，較難控制，發(fā)生頻率較高或可能性較大，容易發(fā)生重傷或多人傷害，或者會造成很多人傷亡，但事故發(fā)生可能性一般的風險。 各相關部門組織人員從其活動、商品、服務、運行條件中找出能夠控制的危險源，填寫 “ 危險源識別和風險評估表 ” 并反饋到安全辦。 二、適用范圍： 適用于市場范圍內危險源的辨識、風險評價和風險控制的策劃。 ⑤ 必須認真執(zhí)行上級安全工作精神和學校安全工作各項規(guī)定。、 第二、居安思危、警鐘長鳴，從思想上從分認識安全工作的重要性、緊迫性。 三、各企事業(yè)單位 凡發(fā)生一起（含一起）死亡事故或發(fā)生重傷事故的實行一票否決，取消本年度評獎資格，對負責人取消評優(yōu)評先資格，同時按情節(jié)追究責任，予以處罰。 A、違章使用明火作業(yè)或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙 ，尚未造成后果的； B、違反消防安全操作規(guī)程尚未引起事故的； C、將安全出口上鎖或占用、堵塞疏散樓梯、通道的； D、未經(jīng)工程部及消防中心同意私自亂拉亂接電線，私自增加電器設備的； E、消防重點部位值班人員脫崗、離崗、睡崗的； F、私自將消防器材挪作與撲救火災及搶險以外用途的； G、不按照《火險隱患整改通知書》的內容及規(guī)定限期消除火險隱患的； H、違章關閉消防設施、切斷消防電源的； I、謊報火警或者損壞消防電話及其它消防設施、設備、消防安全標志的。 、特大安全責任事故，由聯(lián)校抽調相關人員會同公安、檢察、安監(jiān)等相關職能部門，組成聯(lián)合調查組對安全責任事故調查處理，并寫出調查報告。 3 人以上或重傷、重度中毒 5 人以上，或財產(chǎn)損失 20 萬元以上的安全責任事故。取消學校當年評優(yōu)評先資格。 三、責任追究 根據(jù) “ 一職雙責 ” ， “ 誰主管，誰負責 ” 的原則，對忽視安全工作和發(fā)生重、特大事故或多次發(fā)生安全事故的學校及個人，進行責任追究，給予處理。 （三）加強對師生的安全教育，把安全教育列入學校工作的重要議事日程，增強師生的安全意識和法制觀念，提高自我防范能力。 處罰條件 對于有下列行為之一的群體和員工，經(jīng)批評教育不改的，應予以嚴肅處理：
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1