【正文】 70%的參與率 (即 60 家企業(yè) )。 傳媒公司 2024 年總體創(chuàng)收力爭(zhēng)突破 200 萬(wàn)元人民幣。 進(jìn)入煜基集團(tuán)，是我人生的第一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我體會(huì)到，一個(gè)優(yōu)秀的員工，是不怕不會(huì)，就怕不學(xué)習(xí) 。 我不知道自己在這里是否還有第七、第八、第 九個(gè)月，但是，我認(rèn)為，只要我在這里一天，我都要發(fā)揮自己的作用，爭(zhēng)取在崗一天、奉獻(xiàn)一天、拼搏一天、進(jìn)取一天、學(xué)習(xí)一天。有線電視數(shù)字化改造工程由于新春佳節(jié)的臨近是一個(gè)時(shí)間緊，任務(wù)急的工程，工期只能提前，在提前。我們頂著五月的春雨，工作在現(xiàn)場(chǎng)，與二礦工作人員互相配合，充分發(fā)揮我們內(nèi)吃苦，內(nèi)戰(zhàn)斗的作風(fēng)，交出了一份滿(mǎn)意答卷。 二、積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，圍繞發(fā)展做好本職工作 工會(huì)是職工參與公司管理的橋梁，是單位聯(lián)系職工的重要紐帶。深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育活動(dòng)，把社會(huì)主義榮辱觀教育滲透到職工的思想道德之中，不斷提高職工的思想道德素質(zhì)。 四、強(qiáng)化工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益 維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，勝會(huì)組織的基本職責(zé)，為此，公司工會(huì)成立以來(lái)，一直十分重視維護(hù)職工合法權(quán)益工作， 充分發(fā)揮工會(huì)作為職工 “ 娘家人 ” 的作用。組織廣大干部員工觀看了電影《飛天》，并以此作為建黨 90周年活動(dòng)的重要內(nèi)容，在廣大干部群眾中掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的熱潮。第四屆乒乓球比賽體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)，為公司爭(zhēng)得了榮譽(yù)。圍繞公司發(fā)展大局，準(zhǔn)確定位，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用 。hellip。行內(nèi)專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)、造型教師組 。 二、 實(shí)習(xí)過(guò)程： 從 2024 年 1 月 11 日到 2024 年 2 月 11 日我在武漢碧海藍(lán)天文化傳播 有限公司的策劃部進(jìn)行了將近一個(gè)月的實(shí)習(xí)。接著韓經(jīng)理在這周末給我安排參與了為期五天的 “ 武漢市首屆現(xiàn)代國(guó)際家具博覽會(huì) ” 大型活動(dòng)的策劃。 第四周：這周我?guī)缀醵际窃诿η嗄陣?guó)際公館的策劃。這說(shuō)明了做這一行不一定非得傳媒專(zhuān)業(yè)或者文科專(zhuān)業(yè)的人才能做好。第二，必須從大局出發(fā)寫(xiě)活動(dòng)的策劃書(shū)。做個(gè)編導(dǎo)是一門(mén)很深的學(xué)問(wèn)，所以，我們還需要時(shí)間和社會(huì)更多的磨練。可以說(shuō)，我學(xué)會(huì)了如何讓自己在新的環(huán)境中生存。我在實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)自己的不足，都會(huì)在以后的學(xué)習(xí)工作中努力加以改正，使自己更適應(yīng)電視編導(dǎo)工作的需要。 開(kāi)學(xué)在即，我一定要充分利用好最后的時(shí)機(jī)，多與老師溝通交流，不浪費(fèi)一切可利用資源。我想，我會(huì)好好珍惜這段時(shí)間里的一切的。還是有很多突破點(diǎn)的。在公司的策劃部里我學(xué)到了很多東西，知道了怎樣做好一個(gè)活動(dòng)的策劃。 在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中，我得到了很大程度的鍛煉，在這段時(shí)間我學(xué)會(huì)了不少東西。于是我先參照了一下之前商家共同研討出來(lái)的關(guān)于本次博覽會(huì) 所要突出的主流理念，然后策劃了一場(chǎng)包含很多藝術(shù)表現(xiàn)形式的文藝表演。 第一周：剛進(jìn)公司的前三天韓經(jīng)理給我安排的工作是希望我結(jié)合之前在武漢電視臺(tái)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)再花些時(shí)間細(xì)致深入的領(lǐng)悟廣告、公關(guān)、傳播、媒介、會(huì)展這些活動(dòng)的真正意義和策劃重點(diǎn)。公司將以積極的心態(tài)，整合優(yōu)勢(shì)資源、構(gòu)筑強(qiáng)勢(shì)發(fā)展平臺(tái)，以推廣企業(yè)形象，文化理念為宗旨，善于從平凡入手，舒展個(gè)性，激發(fā)潛質(zhì)，從而造就有前途的、高素質(zhì)的時(shí)尚新秀。hellip。堅(jiān)持以職工為本，密切聯(lián)系職工群眾，關(guān)心職工群眾生產(chǎn)生活，熱忱為職工群眾服務(wù)，大力抓好女職工工作，確實(shí) 保障女職工特殊權(quán)益，把維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益作為工會(huì)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。二守心職工生活方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。人銳意進(jìn)取、協(xié)力創(chuàng)新的豪邁激情，歌會(huì)活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)成功。成立十周年紀(jì)念日。大力開(kāi) 展企業(yè)文化建設(shè)，塑造職工文化品牌，創(chuàng)造更多積極向上、職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的精神文化產(chǎn)品和文化新形式，豐富職工的精神文化生活。積極做好思想工作，及時(shí)把公司的決策及公司對(duì)職工的關(guān)心上傳下達(dá)，并配合公司黨組織做好宣傳教育工作，以真情贏得公司職工對(duì)工會(huì)的信任，努力引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的生活、工作態(tài)度，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，樹(shù)立超 越平凡的積極風(fēng)氣。 ，解決前端機(jī)房溫度過(guò)高的問(wèn)題。由于外線維修部門(mén)的種 .種原因，我部室在此期間要抽出部分人員對(duì)機(jī)頂盒提前調(diào)試，起早貪黑，不計(jì)個(gè)人利益，圓滿(mǎn)的完成了此項(xiàng)工作。我部門(mén)在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下積極 投入到這項(xiàng)工作當(dāng)中。這段期間，我主要負(fù)責(zé)的是方案初稿的設(shè) 計(jì)策劃，雖然做的還不是很成熟，便終究是自己的勞動(dòng)成果，我欣喜自己離目標(biāo)更近了 。進(jìn)入企業(yè)的第一個(gè)月，我就犯了一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤，把本是機(jī)密的文件給泄露了出去，遭到了領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)斥?？墒?，現(xiàn)在的我想說(shuō)，我想要好好的活著，我想看這世間繁華，想看細(xì)水長(zhǎng)流、花開(kāi)花落、潮起潮落，想看屬于我的最浪漫的事，想看煜基集團(tuán)與我的共同成長(zhǎng)。 合作發(fā)布時(shí)，業(yè)務(wù)由工商局聯(lián)系，我方只負(fù)責(zé)采編與發(fā)布。15000 元的標(biāo)準(zhǔn)采編發(fā)播，保底不低于 10000 元，預(yù)計(jì)保底月收入 8 萬(wàn)元，欄目占用時(shí)間為 12 個(gè)月，全年 7 期，保底年收入 56萬(wàn)元。 繼《大拜年》欄目開(kāi)辦后，當(dāng)前公司啟動(dòng)《 2024 會(huì)寧縣名優(yōu)企業(yè)電視展播》欄目，年前已擬定并上報(bào)了有關(guān)欄目開(kāi)辦的方案，原方案為：專(zhuān)題廣告，獨(dú)立時(shí)段，不依托任何欄目， 45 天為一期 (采集 10 天，編輯與審片 5 天，播放 30 天 )，每期 8 家企業(yè) (即選中各行業(yè) 1mdash。 合作前提下，費(fèi)用降至 8000 元 /家，播放周期為 10 天 /期， 3 期 /月。 三、傳媒公司人員安排情