20xx年公司員工聘用合同范文3篇-文庫吧在線文庫
【正文】 序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。每次簽約的有效期限不超過 3 年。月薪 _____________元， _____________提成。 (二 )乙方的權(quán)利及義務(wù) 乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報酬和晉升的機(jī)會，享受休假的權(quán)利。 ③ 甲方依法解散或依法被撤銷。 ⑥ 乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務(wù)，甲方認(rèn)為需要處理的。 ② 符合計劃生育規(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。若乙方自動離職 (未辦或不辦離職手續(xù) )，甲方將停發(fā)乙方工資并凍結(jié)有關(guān)財務(wù)費用和戶口、檔案。 十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。如協(xié)商不成，可以提交公司所在地勞動爭議仲 裁委員會仲裁。 ③ 甲方不履行本聘用協(xié)議或有嚴(yán)重的違約行為的。 ② 乙方能力已明顯不能適應(yīng)本職工作需要，并且沒有其它合適崗位可以安排。 ② 乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。 乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 乙方在聘用期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造及其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。 乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任崗位 (工種 )工作 。出生年月： _____年 ____月 _____日，學(xué)歷 ______) 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議： 一、協(xié)議期限 甲方聘用乙方從事 ___________________方面的工作，聘用期為 _____________年 ________月 _________日至 _________年 _________月 _________日止。 。 ，應(yīng)提前七日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 、勞動保險、福利待遇。 ，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的 。合同期從 ________年 ________月 ________日至 ________年________月 ________日止。 。 ，并服從甲方統(tǒng)一管理。 (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的 。 ，甲方可以隨時通知乙方解除，不受提前三十天通知的限制： (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的 。合同期從 ________年 ________月 ________ 日起至法定或約定的解除 (終止 )合同的條件出現(xiàn)為止。公司通常又稱為企業(yè)或?qū)崢I(yè)。其中試用期從 ________年 ________月 ________日起至 ________年________月 ________日止。 (2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的 。 (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 六、乙方的權(quán)利和義務(wù) (一 ) 乙方的權(quán)利 ，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利 。 ，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 。 二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo) 乙方同意按甲方工作需要，在 ________崗位工作，完成
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