【正文】 的矛盾和問(wèn)題 。只要各級(jí)各層、各行各業(yè)、各個(gè)群體都依法辦事、照章辦事，各種矛盾糾紛就會(huì)逐步減少。必須放低身段，把自己與老百姓擺在同一等高線上，平等交流，不擺官架子。 _強(qiáng)調(diào)： “ 加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的群眾工作，除了從方法、渠道的層面提高工作水平外，還有一個(gè)重要的方面，就是要提供體制和機(jī)制的保證。其次要建強(qiáng)矛盾化解平臺(tái)。 ◆ 加強(qiáng)農(nóng)田水利建設(shè)，扎實(shí)抓好高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，抓緊推進(jìn)重點(diǎn)水利工程建設(shè)，增加農(nóng)田有效灌溉面積。 要聚焦產(chǎn)業(yè)促進(jìn)鄉(xiāng)村發(fā)展。 ◆ 補(bǔ)齊農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施短板，及時(shí)梳理一批發(fā)展急需、民生急需的農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，加大規(guī)劃整合力度，注重城鄉(xiāng)共建共享、互聯(lián)互通，推動(dòng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提檔升級(jí)。 ◆ 深化農(nóng)村土地制度改革，穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村承包地 “ 三權(quán)分置 ” 改革，穩(wěn)慎推進(jìn)農(nóng)村宅基地制度改革，穩(wěn)妥有序推進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)營(yíng)性建設(shè)用地入市，激活農(nóng)村 “ 沉睡的資產(chǎn) ” 。深入實(shí)施鄉(xiāng)村人才振興五年行動(dòng)，不斷擴(kuò)充農(nóng)村人才隊(duì)伍 ?；鶎痈刹恳?“ 下真功、念真經(jīng)、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事 ” ，穩(wěn)扎穩(wěn)打，善始善終，以 “ 等不起 ” 的緊迫感、“ 慢不得 ” 的危機(jī)感、 “ 坐不住 ” 的責(zé)任感去落實(shí)政策，打通政策落實(shí)的基層 “ 最后一公里 ” 。 把農(nóng)村群眾工作做深做細(xì)的發(fā)言材料精選篇 4 多年來(lái)，江西省永豐縣檢察院一直堅(jiān)持認(rèn)真踐行群眾路線。在社區(qū)，要求干警進(jìn)小區(qū)、進(jìn)樓棟、進(jìn)居民戶，摸清居民生活存在的困難。 專項(xiàng)監(jiān)督防止扶貧資金 “ 跑、冒、滴、漏 ” 今年以來(lái)，永豐縣檢察院嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)攸h委政府的統(tǒng)一部署和上級(jí)檢察機(jī)關(guān)的要求，成立了扶貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 該院還抽調(diào)人員組成扶貧調(diào)研組，多次深入掛點(diǎn)幫扶的永豐縣君埠鄉(xiāng)君埠村、小別村等實(shí)地調(diào)研，量身定 制個(gè)性化扶貧措施，幫助爭(zhēng)取 “ 一事一議 ” 項(xiàng)目資金 5 萬(wàn)元，解決學(xué)校校園改造補(bǔ)助資金 7 萬(wàn)元，并贈(zèng)送了一批電腦、空調(diào)和辦公桌椅。采用定期接待、預(yù)約接待、上門(mén)接待、遠(yuǎn)程視頻接待等形式，達(dá)到 “ 面對(duì)面 ” 的接待效果。認(rèn)真開(kāi)展回訪工作，主動(dòng)聽(tīng)取當(dāng)事人及其親屬的意見(jiàn)和建議。要切實(shí)擔(dān)負(fù)起 “ 兩個(gè)維護(hù) ” 根本政治任務(wù)，緊扣粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、 “1+3” 平臺(tái)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、 “ 三大攻堅(jiān)戰(zhàn) ” 、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)等重點(diǎn)工作部署，深入開(kāi)展監(jiān)督檢查。要加強(qiáng)政治理論和巡察業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提升 “ 政治體檢 ” 的能力。堅(jiān)決防止前緊后松、虎頭蛇尾；防止搞選擇性整改甚至邊改邊犯、犯了又犯；防止 “ 新官不理舊賬 ” 、報(bào)假賬等。該院還積極開(kāi)展公益活動(dòng)，號(hào)召全院干警參加公益捐款，通過(guò)走訪慰問(wèn)老黨員、困難群眾、留守兒童等，在各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮檢察干警的帶頭作用，全面提升檢察機(jī)關(guān)的良好形象。對(duì)不屬于檢察機(jī)關(guān)管轄的案件，通過(guò) “ 說(shuō)清事理、說(shuō)準(zhǔn)法理、說(shuō)透情理 ” ，有效化解矛盾糾紛。同時(shí)，該院積極疏通 “ 四條渠道 ” ，認(rèn)真做好群眾 _工作，依法維護(hù)群眾合法權(quán)益。 在扶貧重點(diǎn)投資基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目和特色產(chǎn)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目上開(kāi)展預(yù)防工作。今年以來(lái)，該院舉辦專題法制講座 12 場(chǎng)，發(fā)放法制宣傳資料 8000 余份。 下基層，力求做到 “ 深 ” 入一線。 ” 基層干部要時(shí)刻保持 “ 本領(lǐng)恐慌 ” 的危機(jī)感和 “ 能力不足 ” 的憂患意識(shí)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，積累基 層經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)群眾方法，將所學(xué)所知與實(shí)際工作融會(huì)貫通，堅(jiān)持謀實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效，深入到群眾最需要的地方，一心一意為群眾做好事實(shí)事，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，少一點(diǎn) “ 花拳繡腿 ” ，多一點(diǎn)埋頭苦干，勇于啃下 “ 硬骨頭 ” ，保持鍥而不舍的韌勁，甘當(dāng)群眾的 “ 排難兵 ” 和 “ 解憂員 ” 。關(guān)心關(guān)愛(ài) “ 三農(nóng) ” 戰(zhàn)線干部人才，抓好 “ 三農(nóng) ” 干部能力素質(zhì)培訓(xùn)提升，著力改善工作條件、解決具體困難，讓他們心無(wú)旁騖干好本職工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要強(qiáng)化督查考核 “ 指揮棒 ” 作用發(fā)揮與結(jié)果運(yùn)用 。 ◆ 扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)，探索創(chuàng)新農(nóng)村精神文明建設(shè)有效平臺(tái)載體，持續(xù)推動(dòng)農(nóng)村移風(fēng)易俗，形成文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。 圍繞打造品牌深入實(shí)施綿陽(yáng)品牌行動(dòng)，整合培育一批 “ 大而優(yōu) ”“ 小而美 ” 、有影響力的農(nóng)產(chǎn)品品牌，讓更多綿陽(yáng)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品融入全國(guó)市場(chǎng)。 要鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果。只有通過(guò)黨委、政府、社會(huì)組織的共同努力，實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng)、剛?cè)嵯酀?jì)，構(gòu)建多層級(jí)、多方式、多途徑化解矛盾糾紛的 “ 社會(huì)醫(yī)院 ” ，才能最大程度促進(jìn)社會(huì)和諧。貴州省 在省、市（州）、縣（市、區(qū)）黨委成立群眾工作委員會(huì)，代表黨委統(tǒng)籌群眾工作。造成的后果是既勞民傷財(cái)、耗時(shí)耗力，群眾又沒(méi)有得到實(shí)惠，反而生怨氣。善于講話，就是能把話說(shuō)到群眾的心坎里去。切實(shí)維護(hù)社會(huì)公平正義，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)，杜絕濫用、亂用職權(quán)。四要依法管理。在 “ 人人都是通訊社，個(gè)個(gè)都有麥克風(fēng) ” 的時(shí)代，群眾訴求的表達(dá)更加便捷、更加多樣，但也使輿情環(huán)境更加復(fù)雜。 ” 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要下苦功夫沉到基層去，和老百姓坐一條板凳、吃一鍋飯、干一樣活，才能把群眾工作做到家。 四、