財務(wù)會計員工作心得體會精選-文庫吧在線文庫
【正文】 ： 一、認(rèn)真工作，完成崗位職責(zé) 在這半年年來，嚴(yán)格遵守法規(guī)及各類，較好的完成了本年度的工作任務(wù)，期間具體參與的工作主要包括以下幾個方面： 負(fù)責(zé)保管零余額賬戶支票、現(xiàn)金。審核整理工會各項開支經(jīng)費，編制工會預(yù)決算。無紙化收費即財務(wù)通過電子考勤計算收費，應(yīng)用寧財繳費發(fā)布、通知、催繳收費?，F(xiàn)將我公司 __年上半年如下： 一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一 在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下，作為西南地區(qū)的家用、商用、的分銷商，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計銷售萬元，與去年相比上升 %，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起了一個好的開端。 (2)各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出 有憑，入有據(jù)，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力。從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個條件的 。隨著市場經(jīng)濟的不斷變化，事業(yè)單位的投資主體也逐漸從以往的單一化向著多元化的方向發(fā)展，而且，財務(wù)會計還要結(jié)合事業(yè)單位的實際發(fā)展情況來滿足不同目的、不同層次的需求 。 三、加強事業(yè)單位財務(wù)會計人才隊伍的建設(shè) 事業(yè)單位財務(wù)會計工作對工作人員的專業(yè)素質(zhì)有著一定的要求，尤其是在近些年市場經(jīng)濟快速發(fā)展的過程中，為了保證事業(yè)單位的長期發(fā)展，對財會工作人員的素質(zhì)也提出了更高的要求。按 說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。 (2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。為了總結(jié)，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將 __年如下： 一、費用的規(guī)范管理： 嚴(yán)格按照集團內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制，如小車費用定補到位，差旅費、業(yè)務(wù)招待費根據(jù)不同的省市進行定額補助，填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門別類的核算到每個部門，為方便下年做財務(wù)預(yù)算時核定每個部門的各種費用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。當(dāng)然，在培養(yǎng)人才的過程中，需要完善相應(yīng)的考核機制，根據(jù)事業(yè)單位對財會人才的要求，對培訓(xùn)的人才進行考核，確保上崗人員的專業(yè)素質(zhì)。首先，財務(wù)會計管理部門應(yīng)加強對事業(yè)單位財務(wù)工作的監(jiān)督力度，從預(yù)算到?jīng)Q算的每一個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，完善監(jiān)督管理體系，充分發(fā)揮出財務(wù)會計管理部門的作用，另外，對事業(yè)單位財務(wù)會計事物的控制主要從事前論證、事中控制以及事后問效等三個環(huán)節(jié)進行。這是我的個人看法和一點小小的建議，如有不足之處，肯請 領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的，事實勝于雄辯，這是一個不爭的事實。 三、工作上 做好財務(wù)，加強財務(wù)管理，杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支，開源節(jié)流。通過宣傳個人所得稅 app，上報專項抵扣，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享傳輸。 完成每月資產(chǎn)月
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