護士節(jié)活動方案簡單版7篇-文庫吧在線文庫
【正文】 月 8 日前，市衛(wèi)生工委、市衛(wèi)生局完成 “ 優(yōu)秀護士長 ” 、 “ 優(yōu)秀護士 ” 、 “ 榮譽護士 ” 、 “ 紅十字博愛天使 ” 、 “ 優(yōu)秀護 理征文 ” 的審核和評選工作。 抓住 契機，營造氛圍。 節(jié)目四：五人綁腳競走 游戲規(guī)則：每科室出五位選手，中間的選手分別綁住左右兩位選手的左腳及右腳，在規(guī)定的路線下哪組能在最短的時間內(nèi)走完的為勝者，最后按時間順序評出一、二、三名。 護士長不參與評選。 （三） 5 月 __日開展以 “ 如何當(dāng)好一名護士長 ” 為主題的護士長管理座談會，圍繞做好一名護士長需要具備的素質(zhì)、新老護士長就科室團 隊建設(shè)、護理質(zhì)控、護士培訓(xùn)等方面進行交流討論，以提升護士長管理能力。 （七） 5 月 __日下午選派護士代表參加 __市護理學(xué)會關(guān)于開展 “ 深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)打造特色護理品牌 ”活動。 五、時間安排 （一） 4 月 __日前完成 “ 優(yōu)秀護士 ” 和 “ 護士站 ” 的評選工作； （二） 4 月 __日前完成護理技能操作比賽； （三） 5 月 __日下午召開紀(jì)念 5 （四）護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦 1 名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎 __名，二等獎 __名、三等獎 __名。 七、評選辦法和要求 （一）各科室（護理單元）按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室（護理單元）限推薦 “ 優(yōu)秀護士 ” 候選人一名；社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。 二、活動主題 以人為本，細節(jié)服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護。最后每個護理單元選拔 __名工作 __年以下的護士參加 5 月 __日的靜脈留置針技能比賽，由理論考試和實際操作兩部分組成，其中理論成績占 __%，實際操作成績占 __%，命題根據(jù)《臨床護理實踐指南》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，將產(chǎn)生一等獎 1 名，二等獎 3 名 、三等獎 5 名。 對科室做出突出貢獻者優(yōu)先。 活動布置約 1500 元 護士禮品： 200 元 (護士鞋、發(fā)套、護士表 )114 人，合計： 22800 共計： 26700 元 護士節(jié)活動方案簡單版篇 5 她們，像蝴蝶一樣輕盈，像羽毛一樣溫柔，她們在一個沒有硝煙的戰(zhàn)場上，把簡單和平凡演繹成無數(shù)個精彩的瞬間，她們奉獻最寶貴的青春，換取千家萬戶的健康幸福！她們用陽光的心態(tài)，親切的微笑，營造出和諧溫馨的工作氛圍，她們是沒有翅膀的天使！卻用行動締造生命的守護神！她們是醫(yī)生完美的 Partner！她們就是 —— 我們可親可敬的護士們！ 為了紀(jì)念 “” 國際護士節(jié)，促進護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要積極組織做好 “ 優(yōu)秀護士長 ” 、 “ 優(yōu)秀護士 ”“ 榮譽護士 ” 、 “ 紅十字博愛天使 ” 的推薦選拔、統(tǒng)計、上報工作，并按要求做好護理成果宣傳及護理學(xué)術(shù)講座準(zhǔn)備。 四、活動要求。 開展 “ 護理專家進基層活動 ” 及 “ 中醫(yī)專家進社區(qū)、農(nóng)村義診活動 ” 。 開展 “ 創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程 ” 學(xué)術(shù)交流會 ”( 由市護士學(xué)會承辦 )和 “ 護理學(xué)術(shù)講座活動月 ”等活動。 聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。 4 月 10 日前科室完成各自護理單元的護士推薦工作， 4 月 13 日前完成全院 15 名護士的評選工作。 護士節(jié)活動方案簡單版篇 2 一、指導(dǎo)思想 以深入貫徹落實《 __年公立醫(yī)院改革試點工作安排》關(guān)于 “ 推廣優(yōu)質(zhì)護理服
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