倉庫發(fā)貨員的職責是什么優(yōu)秀15篇-文庫吧在線文庫
【正文】 貨品保質(zhì)期是否符合要求，并將到貨情況報于采購部。 隨時了解庫存狀況，掌握庫存過剩、庫存不足、呆滯和臨期過期貨品現(xiàn)象，及時上報。 二、不得無故壓單，保證單據(jù)的快速傳送、簽收，并分類整理入文件夾，以備查證。 倉庫發(fā)貨員的職責是什么篇 14 要求正直正派富有正氣； 負責調(diào)車，裝貨現(xiàn)場監(jiān)管及在途跟蹤； 有團隊協(xié)作精神，學(xué)習(xí)能力強； 能吃苦耐勞，才能給自己的職業(yè)生涯做更好的規(guī)劃； 公司提供住宿，有食宿補貼； 倉庫發(fā)貨員的職責是什么篇 15 負責 B2C 網(wǎng)站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理； 與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節(jié)，降低配送成本； 制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲團隊發(fā)展； 協(xié)調(diào)倉儲部門與其它部門間的合作； 定期提供與倉儲物流有關(guān)的 .各項分析數(shù)據(jù)，提供決策建議。出具盤存及分析報告； 建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本； 能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制 1督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。 1庫房內(nèi)嚴禁吸煙、用火、亂接使用電器，上下班前做好門、窗、電的開關(guān)工作。 根據(jù)發(fā)貨單發(fā)貨，無手續(xù)或手續(xù)不全不予發(fā)貨。 每天例會時對員工按時到崗情況進行點名，保證配貨部員工考勤準確性； 加強對新進員工的工 作指導(dǎo)與培訓(xùn)，提高員工的商品知識，不斷探索提高員工商品知識水平與工作效率的方法、措施； 根據(jù)員工配貨業(yè)績與差錯率，定期對員工的崗位適應(yīng)性進行評估，淘汰明顯不適應(yīng)崗位的員工，不斷提高員工的綜合素質(zhì) 根據(jù)衛(wèi)生管理要求，每天配貨完畢后，督促、檢查配貨小組清理配貨區(qū)域衛(wèi)生，錯拿錯放商品歸位擺放，報損商品歸類擺放，配貨筐、移動裝貨車歸位有序擺放，保證配貨區(qū)域整潔有序。負責處理物流配送過程中的突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案；根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況； 對配送員實施日常管理，反映員工需求，負責解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問題，營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。認真填寫汽車使用記錄，對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行駛安全； 1對提出的建議做好記錄。因駕駛原因造成物品遺失、車輛損毀后果自負并予以處罰。 處理工作中的突發(fā)事件，及時合理解決問題。 倉庫發(fā)貨員的職責是什么篇 3 職責描述： 負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)倉儲物流部的日常管理工作，根據(jù)公司運營任務(wù)制定各項倉儲物流任務(wù)、計劃、績效指標、并指導(dǎo)落實； 負責完善倉儲及物流體系，制定、執(zhí)行倉庫管理和物流運輸工作流程，包括收貨、品檢、入倉、包裝發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作；建立健全管理體系； 負責完成關(guān)鍵性指標任務(wù)，發(fā)貨時效、發(fā)貨準確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫 存盤點，庫存準確率等 負責倉庫日常報表的匯總及分析，定期循環(huán)盤點的組織與執(zhí)行；掌握實時有效庫存，確保準確的庫存數(shù)據(jù)，保持帳、物、卡一致、做
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