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個(gè)人申請(qǐng)加薪工作總結(jié)(通用10篇)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 ,但我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我肯定的回答和建議。 作為個(gè)人,自入職以來(lái),感受到對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助,都銘記于心,也會(huì)在未來(lái)的工作中再接再勵(lì) 努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。 本員工在文筆方面略有心得,對(duì)里文筆起草擬制作了很多工作,同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。從某種程度上說(shuō),好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作積極性 。 自加入公司以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。我的工作只所以能開展的很順利是與公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。 然而,社會(huì)生活是實(shí)實(shí)在在的,個(gè)人的發(fā)展要以滿足物質(zhì)需求為基礎(chǔ),我相信,只要努力工作、付出,一定可以獲得自己理想的薪酬。 此致 敬禮 申請(qǐng)人: 日期: 個(gè)人申請(qǐng)加薪工作總結(jié)篇 9 情況一、公司營(yíng)運(yùn)不景氣 想必每個(gè)人都知道這一點(diǎn)的重要性,一般說(shuō)來(lái),如果所處的企業(yè)正在遭遇經(jīng)營(yíng)危機(jī)或陷入發(fā)展瓶頸時(shí),企業(yè)都會(huì)刻意營(yíng)造一種 “ 攜手同心,共渡難關(guān) ” 的氛圍, [1] 不識(shí)時(shí)務(wù)的加薪請(qǐng)求會(huì)使員工看起來(lái)是一個(gè)“ 不管企業(yè)死活 ” 的冷血?jiǎng)游?,是非常不明智的。但是這 種 “ 收獲感 ” 與實(shí)際具備的 “ 貢獻(xiàn)力 ” 根本是兩回事。 個(gè)人申請(qǐng)加薪工作總結(jié)篇 10 尊敬的領(lǐng)導(dǎo) : 我于 ____年 __月 __日進(jìn)入公司,到今天已經(jīng)有三個(gè)多月的時(shí)間了。 當(dāng)然在工作中我也有過(guò)一些小的過(guò)失和錯(cuò)誤,領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)指正幫助我做到了防微杜漸。 根據(jù)上述情況,本人特提出晉升申請(qǐng),希望領(lǐng)導(dǎo)予以監(jiān)督和批復(fù)。面對(duì)新的困難和挑戰(zhàn),我將更加努力,因?yàn)槲沂冀K相信 “ 沒(méi)有越不過(guò)的高山,只有不愿爬山的人。 在過(guò)去的幾個(gè)月時(shí)間里,我勤奮工作,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)地做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂 。 情況五、老板心情不好時(shí) 職場(chǎng)做事,一定要學(xué)會(huì)看人臉色,尤其是老板,你在 為他做事,不僅要表現(xiàn)的勤懇努力,還要對(duì)他熱心,讓他滿意。也沒(méi)有任何一家公司會(huì)規(guī)定 “ 時(shí)間一到,就一定漲錢 ” 。但是目前的薪酬水平確實(shí)無(wú)法滿足我獲取適當(dāng)?shù)纳钏健? 我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪和話費(fèi)補(bǔ)助申請(qǐng),希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。您知道銷售內(nèi)勤的工作比較繁瑣,必須要與公司各個(gè)部門打交道,稍有不慎自己還得多面承擔(dān)任何責(zé)任。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,所以 特提出加薪申請(qǐng),以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來(lái)工作積極性的激勵(lì)。 薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下,會(huì)需要降低各種成本。 部門事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立 與完善工作,目前已完成 _體系, _體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。 當(dāng)然加薪不是目的,只是希望我做的工作與努力成正比。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的幾年時(shí)間內(nèi),我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間,對(duì)自己的能力可以有更深層入的提升,但公司都未予以理會(huì),這點(diǎn)我很失望。千言萬(wàn)語(yǔ)化成一顆感恩的心,希望更好的報(bào)答。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多。對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,在提升自己能力的同
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