簡單個人勞務(wù)合同協(xié)議書_個人勞務(wù)合同模板-文庫吧在線文庫
【正文】 定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 (二 )乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。 第七條 勞動紀(jì)律和規(guī)章制度 (一 )甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。試用期內(nèi)提前 3 日通知乙方，可以解除勞動合同。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (二 )本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。 ，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。 ，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其 他應(yīng)有的福利待遇。 第四條 勞保福利待遇 ，住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。 ，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。 (4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在香港期間的管理 。 (6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。 第七條 合同的生效、終止和延長 _________年 _________月 _________日在 _________簽訂，一式 _________份，甲、乙雙方各執(zhí) _________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效。 本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。 。 (4)懷孕 。 (2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款 。 (4)勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。 ，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。 第三條 工作時間、休假及加班待遇 8 小時，每周工作 6 天，超時工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。人數(shù) _________。 (以下簡稱勞務(wù)人員 )在香港工作期限為 _________個月。也可以直接向勞動爭議仲裁委員 會申請仲裁。 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的 。變更合同應(yīng)采用書面形式。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。具體約定如下： (三 )甲方每月 10 日發(fā)放工資。 不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制。 甲方 (公章 )日期：年 月 日 乙方 (簽章 )日期：年 月 日 年 月年 月日期： 日日期： 日 公司個人勞務(wù)合同模板 甲方 (單位名稱 ) 乙方 (勞動者 ) 身份證號碼： 地址： 家庭住址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第十一條 乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切。本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。 第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容
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