6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告_-文庫吧在線文庫
【正文】 雙向選擇，落選的干部則進(jìn)入待崗，目前我鎮(zhèn)有 1 名干部由于落選而進(jìn)入待 第 3 頁 共 3 頁 崗。關(guān)心困難黨員的生產(chǎn)生活，上半年，鎮(zhèn)黨委為困難黨員發(fā)放近 2 萬元的錢物。鎮(zhèn)黨委對某村主任進(jìn)行了誡勉談話。抓公開，規(guī)范村務(wù)管理。為解決村干部 “ 后繼乏人 ” 的問題，我鎮(zhèn)推出 “ 三推兩考 ” 和聘用制培養(yǎng)農(nóng)村后備干部，對村級后備干部實(shí)行動態(tài)管理，定期考核，擇優(yōu)汰劣，使村級后備干部隊(duì)伍始終保持生機(jī)和活力。一是抓龍頭帶全局，搞好黨委班子自身建設(shè)。強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識，打造 “ 包容和諧型班子 ” ；強(qiáng)化責(zé)任意識，打造 “ 干事創(chuàng)業(yè)型班子 ” ；強(qiáng)化廉政意識，打造 “ 陽光施政型 ” 班子；強(qiáng)化宗旨意識，打造 “ 親民愛民型 ” 班子。上半年，我鎮(zhèn)考察了 2 名后備干部，聘請了4 名優(yōu)秀 青年在村 “ 兩委 ”
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