6鄉(xiāng)黨委書記講政治重規(guī)矩作表率對照檢查材料-文庫吧在線文庫
【正文】 獨(dú)特的生態(tài)資源稟賦、內(nèi)寬外緊的道路差異化以及政策環(huán)境等組合優(yōu)勢，主動(dòng)作為，遠(yuǎn)謀近施。過分強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的決定性作用，輕視了上層建筑的反作用，而放 松了管黨治黨主體責(zé)任，在黨員教育管理上不發(fā)力，導(dǎo)致有黨員違紀(jì)現(xiàn)象。如市巡察組反饋的問題：黨 第 3 頁 共 8 頁 的意識(shí)淡漠、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題、黨委主體責(zé)任落實(shí)不力。在思想上把批評與自我批評看的像 “ 燙手的山芋 ” ，看的熏人，用起來傷人，能不碰就別碰，在開展批評與自我批評中，批評工作業(yè)務(wù)上的問題多，批評干部思想作風(fēng)上的問題少，甚至有時(shí)出現(xiàn) “ 自 我批評談情況，相互批評談希望 ” 。同時(shí)對某些事情沒有做到一視同仁，對班 子、骨干要求多，對一般干部要求少，對年輕干部要求多，對部分退二線干部要求少，造成干部心理不平衡。根本原因是不能嚴(yán)格按照習(xí)總書記 “ 四有 ”“ 四種人 ” 來要求自己，放松了對主觀世界的持續(xù)改造，導(dǎo)致精神上 “ 鈣 ” 量不足。本人長期在農(nóng)村工作，雖然懷有為民情懷，與群眾同甘共苦的宗旨意識(shí)漸漸淡化。工作中有 “ 差不多、過得去 ”思想，重經(jīng)驗(yàn)輕制度，缺乏苦干思想準(zhǔn)備，吃苦意識(shí)弱化。一要堅(jiān)持 “ 書記抓、抓書記 ” 工作思路，理 清責(zé)任和問題清單，細(xì)化量化工作任務(wù)，實(shí)行掛賬銷號(hào)，強(qiáng)化跟蹤問效。二要加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委 “ 統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方 ” 的作用，認(rèn)真貫徹民主集中制的原則，堅(jiān)持從全局和長遠(yuǎn)考慮問題，把主要精力放在抓方向、議大事、做決策上。以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大召開。二要不斷以黨務(wù)公開助推黨內(nèi)民主發(fā)展。四要出臺(tái)操作性強(qiáng)的辦法，及時(shí)、謹(jǐn)慎地處置不合格黨員，堅(jiān)持出重拳、用重典，加大對違紀(jì)行為懲處力度。但自己總感到鄉(xiāng)工作復(fù)雜，思想上求穩(wěn)，無形中形成了發(fā)展上的障礙，加之一些矛盾和問 題一時(shí)又難以解決，造成工作上有些瞻前顧后。三是自律標(biāo)準(zhǔn)有所降低。由于平時(shí)忙于事務(wù)性工作，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性、系統(tǒng)性，必然會(huì)導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)上有偏差，工作實(shí)踐的失誤。同時(shí)在堅(jiān)持制度上缺乏剛性，在對待一些違規(guī)違紀(jì)問題的處理上，有搞變通現(xiàn)象發(fā)生。例如，在平時(shí)中心組學(xué)習(xí)和黨委會(huì)上，對黨委班子成員加強(qiáng)黨性
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