護(hù)理個(gè)人年度計(jì)劃范文-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 為前提。讓大家心中充滿愛、工作充滿激 情、讓病房充滿笑聲，讓科室充滿溫馨 !對(duì)于護(hù)醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)收集整理理 工作現(xiàn)有的水平，離我們預(yù)想的目標(biāo)還有一定的距離，還存在一些這樣那樣的問題，希望在主任、護(hù)士長(zhǎng)的幫助下能夠調(diào)動(dòng)起大家的積極性，讓每個(gè)人都有主人翁意識(shí)，相信科室的明天一定會(huì)更加美好。 學(xué)習(xí)內(nèi)容： (1)學(xué)習(xí)中醫(yī)藥管理局下發(fā)的《 13 種優(yōu)勢(shì)病種 中醫(yī)護(hù)理方案》，并認(rèn)真落實(shí)。 、考核試卷。 考核方法： 1 次全院性基礎(chǔ)理論考核、法規(guī)知識(shí)考核。 二、 “ 三基四嚴(yán) ” 培訓(xùn)的內(nèi)容與安排培訓(xùn)： 。封管費(fèi)應(yīng)寫成靜脈注射費(fèi)由收費(fèi)室收取。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭(zhēng)吵。定期或不定期進(jìn)行穿刺失敗原因的討論，請(qǐng)較有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士講授穿刺成功的經(jīng)驗(yàn)。 基礎(chǔ)護(hù)理理論知識(shí)考核成績(jī)平均分 90 分。 五、護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)完成目標(biāo) 100%。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。培養(yǎng)護(hù)理人員樹立 “ 以病人為中心 ” 的觀念，把病人的呼聲作為第一信號(hào)，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。這篇關(guān)于《護(hù)理個(gè)人年度計(jì)劃》的，是無憂考網(wǎng)為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助 ! 護(hù)理個(gè)人年度計(jì)劃范文 一、加強(qiáng)護(hù)士在職，提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì) ，定期組織護(hù)士授課，實(shí)行輪流主講，進(jìn)行及專業(yè)的培訓(xùn)。 ，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。 患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)理質(zhì)量。明 確護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范護(hù)理文件書寫，并向上級(jí)醫(yī)院的同行請(qǐng)教，明確怎樣才能書寫好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。 、輸液 (血 )器用后毀形率達(dá) 100%。
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