5設(shè)立駐地監(jiān)理部的種內(nèi)部制度-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 第 2 頁(yè) 共 12 頁(yè) 發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，做到 “ 守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué) ” 。 。 、權(quán)力和義務(wù)，遵守。 遵守監(jiān)理項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章、制度。 保密安全制度 第 3 頁(yè) 共 12 頁(yè) 保管好文件、圖紙、資料，收、發(fā)、借 閱有登記，做到不丟失、不損壞、不錯(cuò)不亂。無(wú)特殊情況 22： 00 之前應(yīng)回到監(jiān)理項(xiàng)目部。（ 7）愛(ài)護(hù)公物、講究衛(wèi)生，維護(hù)良好的辦公環(huán)境。 監(jiān)理項(xiàng)目部的全體員工必須做好工程監(jiān)理，遵守職業(yè)道德，做好廉政建設(shè)。 監(jiān)理項(xiàng)目部員工考核獎(jiǎng)勵(lì)制度 考評(píng)目的。其中，“ 德 ” 滿分 15 分、 “ 能 ” 滿分 30 分、 “ 勤 ” 滿分 25 分、 “ 績(jī) ”滿分 30 分。 （ 1）不履行監(jiān)理職責(zé)，不按照程序進(jìn)行監(jiān)理，敷衍了事、弄虛作假，損害公司信譽(yù)的； （ 2）在實(shí)施監(jiān)理過(guò)程中因把關(guān)不嚴(yán)、該檢查的不檢查或不按規(guī)定進(jìn)行檢查、抉擇不當(dāng)或由于失職、過(guò)錯(cuò)而造成工程質(zhì)量事故； （ 3）利用職權(quán)非法牟取私利或權(quán)錢(qián)交易，給業(yè)主造成經(jīng)濟(jì)損失。 （ 3）鼓勵(lì)外聘人員利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，取得建設(shè)部及有關(guān)部委（市）頒發(fā)的監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（含注冊(cè)）者，除發(fā)給集中培訓(xùn)期間工資外，并給予適當(dāng)報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)費(fèi)及注冊(cè)費(fèi)。 根據(jù)具體情況，對(duì)員工與家屬分居滿半年的，可享受探親假假期的一半，滿一年后再享受整個(gè)假期的另一半，路程假及往返火車(chē)硬座票只報(bào)銷(xiāo)往返一次，（市內(nèi)公交車(chē)費(fèi)不報(bào)銷(xiāo)），監(jiān)理項(xiàng)目 第 10 頁(yè) 共 12 頁(yè) 部、監(jiān)理組認(rèn)真執(zhí)行探親假登記制度。 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 嚴(yán)格執(zhí)行本工程監(jiān)理合同文件，自覺(jué)按合同辦事，抓好本工程建設(shè)工期、投資效益和工程質(zhì)量的動(dòng)態(tài)控制，維護(hù)業(yè)主的利益。監(jiān)理人員出現(xiàn)有違規(guī)、違紀(jì)、違法行為的，按照公司管理辦法，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定給與黨紀(jì)、政紀(jì)處分或組織處分，涉嫌犯罪的移交司法部門(mén)處理并追究刑事責(zé)任， 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 給業(yè)主造成經(jīng)濟(jì)損失的予以賠償。 不接受或暗示為業(yè)主或個(gè)人裝修住房、婚喪嫁娶、配偶子女的工作安排以及出國(guó)、旅游等提供方便。總監(jiān)理工程師請(qǐng)假離開(kāi)工地，事先經(jīng)甲方及公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，方準(zhǔn)離開(kāi)崗位，并在請(qǐng)假單上注明批準(zhǔn)人及批準(zhǔn)日期。 考勤辦法 （ 1）監(jiān)理項(xiàng)目部、各監(jiān)理組的員工每日要按時(shí)考勤，由單位負(fù)責(zé)人指定一名工作人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，每日終了必須在《考勤簿》中如實(shí)填寫(xiě)，防止虛、錯(cuò)、漏、涂改現(xiàn)象發(fā)生。 第 8 頁(yè) 共 12 頁(yè) 監(jiān)理站內(nèi)
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