5認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)精神加強(qiáng)政法機(jī)關(guān)政工干部的能力建設(shè)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 形成相 互信任、相互尊重、相互支持、相互配合的工作氛圍，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要針對(duì)加入 wto 以后，新的法律法規(guī)不斷出臺(tái)，法學(xué)理論不斷豐富，政法工作遇到的新問(wèn)題不斷增多，執(zhí)法和司法難 第 5 頁(yè) 共 14 頁(yè) 度越來(lái)越大的新形勢(shì)，積極推進(jìn)再教育工程，探索和研究政法干警分類(lèi) 培訓(xùn)的辦法，運(yùn)用崗位練兵、業(yè)務(wù)競(jìng)賽、理論調(diào)研、專(zhuān)家授課、高校深造、境外研修等多種形式，加強(qiáng)對(duì)干警的教育培訓(xùn)。繼續(xù)推行競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇制度，形成能上能下、充滿活力的用人機(jī)制。有的政工干部理想信念不 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 強(qiáng)，面對(duì)不斷變化的錯(cuò)綜復(fù)雜的新情況，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和鑒別力。一些政工干部對(duì)傳統(tǒng)思想政治工作不注意繼承和創(chuàng)新，特別是面對(duì)政法隊(duì)伍建設(shè)的新情況、新問(wèn)題，采取回避的態(tài)度，簡(jiǎn)單被動(dòng)應(yīng)付，不能夠以積極的姿態(tài)，努力探索和尋求解決問(wèn)題的方法。只有理論上成熟，才能思想上清醒，才能政治上堅(jiān)定，才能站得高看得遠(yuǎn)；只有加強(qiáng)黨性鍛煉，才能增強(qiáng)干部判明是非、抵御各種誘惑的能力?？疾煸u(píng)價(jià)干部要客觀公 正，以扎實(shí)的作風(fēng)、務(wù)實(shí)的態(tài)度做好干部工作，做到辦事要出于公心，堅(jiān)持原則，敢講真話。要遵循政工工作規(guī)律，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于政法隊(duì)伍建設(shè)工作的基本思路、總體部署和主要任務(wù)，著力在深化上下功夫，在結(jié)合上做文章，從實(shí)際上出發(fā)，將政法隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)工作量化為各個(gè)階段的工作目標(biāo)，以明確不同時(shí)期的指導(dǎo)思想、工作方針和具體措施，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。 （四（更多精彩文章來(lái)自 “ 秘書(shū)不求人 ” ））提高 鉆研業(yè)務(wù)能力。四是要提高技能。要積極探索優(yōu)化調(diào)配警力和司法資源、規(guī)范警務(wù)和司法運(yùn)作的新方法、新途徑，凡是有利于保證司法公正與高效，有利于提高政法隊(duì)伍的整體素質(zhì)和整體效能的改革措施，都要組織協(xié)調(diào)各部門(mén)在認(rèn)真論證的基礎(chǔ)上大膽嘗試，對(duì)初見(jiàn)成效的改革舉措，逐步完善，要認(rèn)真總結(jié)推廣，使之成為政法工作的亮點(diǎn)。二是要強(qiáng)化爭(zhēng)先意識(shí)。根據(jù)政工干部的不同層次，制定切實(shí)可行的教育培訓(xùn)計(jì)劃和方案，確定培訓(xùn)內(nèi)容，有計(jì)劃、有步驟地對(duì)政工干部進(jìn)行培訓(xùn)，爭(zhēng)取在較短時(shí)間內(nèi)使政工干部的基本素質(zhì)有一個(gè)明顯的提高，以適應(yīng)迅速發(fā)展的形勢(shì)對(duì)政工工作的要求。一是到上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行崗位鍛煉。明確職責(zé)定位，明確任務(wù)要求，強(qiáng)化政工部門(mén)有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)干警隊(duì)伍進(jìn)行教育和管理的責(zé)任，保證上級(jí)關(guān)于政法隊(duì)伍建設(shè)工作的部署在本系統(tǒng)、本單位的貫徹落實(shí)。將優(yōu)秀的政工干部及時(shí)選拔到重要崗位擔(dān)任職務(wù)，把政工部門(mén)建設(shè)成為培養(yǎng)、輸送干部的基地，增強(qiáng)政工隊(duì)伍的活力。三是完善評(píng)價(jià)考核機(jī)制。三是到工作復(fù)雜局面復(fù)雜的地方鍛煉。建立健全加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、定期輪訓(xùn)和考試考核制，加強(qiáng)督促檢 查，對(duì)學(xué)習(xí)不達(dá)標(biāo)的干部，要限期達(dá)標(biāo)。 三、提高政法機(jī)關(guān)政工干部工作能力的途徑和措施 （一）強(qiáng)化教育培訓(xùn)。要積極協(xié)調(diào)部門(mén)，全面建立健全培養(yǎng)選拔、科技強(qiáng)警、學(xué)習(xí)交流、內(nèi)部管理和終身教育各項(xiàng)機(jī)制，進(jìn)一步完善好帶薪休假、特殊補(bǔ)助等制度，尤其要落實(shí)好英模人物的政治生活 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) 待遇，解除他們的后顧之憂。一是要增強(qiáng)針對(duì)性。要注重學(xué)習(xí)掌握領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和管理學(xué)知識(shí)，養(yǎng)成宏觀思維和辯證思維的習(xí)慣。要善于用辯證的觀點(diǎn)看待問(wèn)題，正確區(qū)分主要矛盾和次要矛盾，矛盾的主要方面和次要方面，促成矛盾向好的方面轉(zhuǎn)化。要視政法干警的需要為第一信號(hào)，視政法干部的利益為第一追求，通過(guò)為工作對(duì)象和服務(wù)對(duì)象提供全方位、全過(guò)程的服務(wù)，樹(shù)立政工干部的可親、可敬、可信形象。 （二）提高人格感召能力。有的政法機(jī)關(guān)在政工干部的新老更替中，政治、業(yè)務(wù)方面交接不足，形成工作上的脫節(jié)和政工隊(duì)伍的斷層。 二是業(yè)務(wù)素質(zhì)和思維方式不適應(yīng)。要增強(qiáng)按照人民內(nèi)部矛盾的客觀規(guī)律開(kāi)展政法穩(wěn)定工作的能力，敏銳地把握社會(huì)穩(wěn)定工作的發(fā)展趨勢(shì)和根本要 求，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間關(guān)
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