5篇一：競選機關(guān)中層干部演說-文庫吧在線文庫
【正文】 化一種意識，實現(xiàn)兩項目標，干好兩項工作。 在工作中既要發(fā)揚以往好的好作風、好傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又要注重在實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，當好員工與 領(lǐng)導之間溝通的橋梁。第三要樹立廣大職工的主人翁意識。二是創(chuàng)建評估督導機制，結(jié)合公司貫標工作經(jīng)驗，在精神文明建設(shè)活動中對各項工作進行量化，使考核工作更加具體、好操作，結(jié)合獎勵激勵政策，克服干與不干、干好干壞一個樣的現(xiàn)象，進一步增強各單位做好思想政治工作的責任感。 篇二：總務主任的競聘 尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、全體老師、 同志們： 你們好。 今天，在此參加總務主任的競爭上崗演說，面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛，我的內(nèi)心無比激動，同時有多了幾分不安。從而使我具備了優(yōu)良的思想素質(zhì)和明顯的工作優(yōu)勢。但我更信奉海闊憑魚躍，天高任鳥飛這一諺語，此番目的還在于通過這次競爭去實現(xiàn)人生的價值，再創(chuàng)中年的輝煌。 所以，我首先要在此向各位真誠地道一聲。另外，隨遇而安的心態(tài)左右著我很多的人生決定。精神文明建設(shè)工作程序化是建 設(shè)公司今明兩年的一個工作方向，在建設(shè)公司相關(guān)部門的指導下，一是努力探索新的運行機制。公司就此項工作的各項部署去執(zhí)行，更要結(jié)合。 以黨群工作部主任的崗位職責為依據(jù)，學習相關(guān)文化知識，政治理論，政策法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度、工作職責、先進的辦事方法和工作作風等，通過參加黨校大專班的學習地提高自己的政治、業(yè)務素質(zhì)和工作能力，以實際行動實踐 quot。 分公司在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導下，確立了今后一段時期內(nèi)的發(fā)展目標，為了實現(xiàn)這個目標，有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿?，有許多困難等待我們?nèi)タ朔?
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