5社區(qū)主職干部培訓心得體會-文庫吧在線文庫
【正文】 益花園社區(qū)，切實感受到了豐臺社區(qū)干部明晰的工作思路、創(chuàng)新的工作舉措和扎實的工作作風，讓我耳目一新、深受觸動，也對今后如何結合漢江實際更好地開展社區(qū)工作有了一些體會。為了詳細掌握情況，了解群眾需求，社區(qū)工作人員在每周都會抽出一天去自己包聯(lián)的片區(qū)去走訪，做好離案記錄。在科技日新月異的今天，人們的生活節(jié)奏越來越快，除了傳統(tǒng)的大廳一站式服務外，社區(qū)更應緊跟 互聯(lián)網 +的發(fā)展趨勢，借助網絡、微信等，創(chuàng)新便民服務模式，使居民足不出戶就可享受及時、便捷的服務。其中一項重要原因就是很多時候社區(qū)是靠一已之力在單打獨斗。 學而知不足，思而得遠慮 ，如何借鑒外地的先進做法和經驗，并使之 本土化 ，還需要我們在今后的工作中邊學習邊實踐邊探索。在漢江，東風社區(qū)的居家養(yǎng)老服務中心、老年協(xié)會在服務居民、豐富居民生活乃至社區(qū)換屆中也起到了不可或缺的作用。 發(fā)動群眾是做好社區(qū)工作的有效途徑。社區(qū)雖然也實行了包片責任制，但一些干部的工作只是
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