5社會(huì)保險(xiǎn)半年工作總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 元。 （五）、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，規(guī)范業(yè)務(wù)工作 按照省下發(fā)的《 XX 省社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃》，全縣下大氣力建立健全社會(huì)保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會(huì)化服務(wù)、內(nèi)部管理等六大體系。 （六）、開展文明創(chuàng)建，提高整體素質(zhì) 抓住社保辦理服務(wù)大廳建成投入使用這一契機(jī)，按照三優(yōu)文明窗口標(biāo)準(zhǔn)，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)，不斷完善服務(wù)大廳前臺(tái)窗口建設(shè)，努力提高工作效率，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，樹立社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的良好形象。重點(diǎn)抓好改制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)登記、申報(bào)工作。在加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)上，我們以 創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)為載體，加強(qiáng)中心內(nèi)部建設(shè)，實(shí)施 “ 業(yè)務(wù)上精湛、作風(fēng)上過硬、行為上規(guī)范 ” 等整風(fēng)整紀(jì)措施，切實(shí)提高人員素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。確保六個(gè)環(huán)節(jié)銜接和資金暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。如：擴(kuò)面工作進(jìn)展不快；全縣社區(qū)管理工作有待進(jìn)一步開展；網(wǎng)絡(luò)建設(shè)尚待開拓等等。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)章制度，杜絕了新的擠占挪用基金問題。 1－ 5 月份，共結(jié)算報(bào)銷住院費(fèi)用 400人次。 （三）、開展專項(xiàng)稽核，防止虛報(bào)冒領(lǐng) 一是做好 2024 年度繳費(fèi)工資申報(bào)和人員的核對(duì)工作，向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知，對(duì)企業(yè)自查提出了具體要求；二是嚴(yán)格實(shí)行 “ 三對(duì)照 ” ，即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個(gè)人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對(duì)，查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，有無漏?；螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象；查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報(bào)表，將企業(yè)工資總額及職工個(gè)人實(shí)際收入與申報(bào)繳費(fèi)工資進(jìn)行核對(duì)，查是否有少、 漏報(bào)和隱瞞上報(bào)繳費(fèi)工資總額的行為；將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊進(jìn)行核對(duì)，查有無虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。上半年還及時(shí)落實(shí)增資政策，按照泰人勞社〔 2024〕 2 號(hào)文件精神，周密安排，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作。 大病救助醫(yī)療保險(xiǎn) 共收取大病救助醫(yī)療保險(xiǎn) 19 萬元，支出基金 29 萬元，當(dāng)年結(jié)余 10 萬元，累計(jì)結(jié)余 220 萬元。 （ 2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 共收取機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 1219 萬元（其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入 1214 萬元），完成年度任務(wù) 3016 萬元的 %；支出基金 1261 萬元（其中基本養(yǎng)老金支出 1218 萬元），當(dāng)年結(jié)余
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