5省鹽業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)議致辭-文庫吧在線文庫
【正文】 我省鹽業(yè)企業(yè)還普遍存在著 “ 小、弱、散 ” 的現(xiàn)狀。三是自 20xx 年 3 月鹽行業(yè)改革首入《政府工作報(bào)告》以來，改革工作一直在持續(xù)推進(jìn)，這場(chǎng)關(guān)系民 生健康、行業(yè)利益改革的落地只是時(shí)間問題，鹽行業(yè)的發(fā)展還將面臨著一些不確定的因素。大家能夠推選我這個(gè)鹽業(yè)戰(zhàn)線上的新兵擔(dān)此重任，這是對(duì)以劉生強(qiáng)同志為理事長的協(xié)會(huì)工作的肯定、信任以及支持的傳承和延續(xù)，也是希望通過在行業(yè)具有一定代表性的鹽業(yè)公司這個(gè)平臺(tái)進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)會(huì)作用，推進(jìn)我省鹽業(yè)企業(yè)更快更好地發(fā)展。向以生強(qiáng)同志為理事長的兩屆理事會(huì)做出的重要貢獻(xiàn)表示崇高的敬意。宏觀經(jīng)濟(jì)政策的變化，也促使各行各業(yè)在技術(shù)水平提高、產(chǎn)品升級(jí)換代、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源整合等方面的進(jìn)步，鹽行業(yè)也不例外。這種狀況既不符合我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和宏觀政策的總體要求，也與我省作為一個(gè)鹽湖資源大省的地位極不相稱。依靠政府嗎。協(xié)會(huì)的理事長、副理事長可以輪值，協(xié)會(huì)的專職人員可以通過選舉或面向社會(huì)公開招聘等方式產(chǎn)生并實(shí)行市場(chǎng)化的薪酬待遇。四是建立科學(xué)的協(xié)會(huì)管理體制。也衷心的祝愿在我們大家的共同努力下，我們的鹽業(yè)事業(yè)越來越好。對(duì)此，我們鹽業(yè)協(xié)會(huì)務(wù)必要保持清醒的頭腦，正確地認(rèn)知 “ 我是誰 ” 、 “ 能做什么 ” 、 “ 不能做什么 ” 的基本問題，規(guī)范基本制度建設(shè)的同時(shí)更要規(guī)范監(jiān)管的流程，開展有償服務(wù)的收費(fèi)必須符合國家有關(guān)規(guī)定，并公開收費(fèi)依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和收支情況，自覺主動(dòng)地接受管理部門、物價(jià)部門、審計(jì)部門、會(huì)員單位和個(gè)人的監(jiān)管，確保協(xié)會(huì)的良性循環(huán)和健康發(fā)展。四是積極探索如何在協(xié)會(huì)其他工作中引進(jìn)市場(chǎng)機(jī)制，目的就是要促使協(xié)會(huì)發(fā)揮更大的作用，企業(yè)得到更多的服務(wù)與實(shí)惠。也只有當(dāng)協(xié)會(huì)對(duì)會(huì)員單位有所幫助，會(huì)員才會(huì)愿意參與、主動(dòng)參與、積極參與進(jìn)來，協(xié)會(huì)也才可以說是真正成為了企業(yè)的 “ 娘家 ” ，成為政府的參謀助手。
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