5申報(bào)市級(jí)文明單位的報(bào)告-文庫吧在線文庫
【正文】 是積極主動(dòng)地獲取工程信息，克服各種困難，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，獲取工程項(xiàng)目，先后參與文山、曲靖、江川、通海、東川、蒙自、元江、富源、楚雄、會(huì)澤、玉溪 、羅平、臨滄等地的工程項(xiàng)目招投標(biāo)，此項(xiàng)工作現(xiàn)在還繼續(xù)進(jìn)行。我們結(jié)合公司的實(shí)際情況，在以下幾方面做了大量工作：一是利用會(huì)議、黑板報(bào)、圖片等多種形式向職工宣傳黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)；二是經(jīng)常開展愛國主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育，大力弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；三是結(jié)合貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的契機(jī)，對(duì)職工進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德和 家庭美德的教育；四是結(jié)合公司生產(chǎn)、工作的特點(diǎn)，對(duì)職工進(jìn)行樹立遠(yuǎn)大理想和干好本職工作的教育；五是對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德的教育和加強(qiáng)工作責(zé)任心的教育；六是對(duì)職工進(jìn)行普法教育，要求職工要知法、懂法、守法，自覺遵守國家的法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度；七是具體問題具體分析，多渠道、全方位地做好職工日常的思想政治工作。通過 “ 爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu) ” 勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的開展，激發(fā)了職工勤于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)造，優(yōu)質(zhì)高效的生產(chǎn)積極性，不少職工在生產(chǎn)工作中積極動(dòng)腦筋想辦法，努力學(xué)習(xí)掌握新科技，新技術(shù)，直接為生產(chǎn)服務(wù)，取得了較好的效果，公司承接的所有工程項(xiàng)目通過嚴(yán)格驗(yàn)收，合格率為100%，優(yōu)良率在 80%以上，受到業(yè)主的普遍好評(píng)。但是，我們始終沒有放棄這方面的工作，在認(rèn)真建立、完善、落實(shí)各種規(guī)章制度，加大人力、物力、財(cái)力投入，加強(qiáng)門衛(wèi)值班、夜間巡邏的同時(shí)，我們注重抓了 “ 四個(gè)緊密結(jié)合 ” 的教育，即把搞好社會(huì)治安綜合治理的重要性和單位職工的自身利益緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育；把國家的法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育；把典型案例和我們的工作重點(diǎn)緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育；把搞好日常教育與具體預(yù)防緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育，取得了 比較好的效果。女職工的工作做得好與不好，直接關(guān)系到公司全面工作的開展，關(guān)系到職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，關(guān)系到女職工的切身利益。這些活動(dòng)的開展，不但豐富了職工的業(yè)余文化生活，而且增強(qiáng)了職工的凝聚力，展示了企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神。我們正是因?yàn)橛辛俗蛱斓幕A(chǔ)，才能站在今天的起點(diǎn)上展望到明天的壯麗。歷史和現(xiàn)實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我們，作為公司來說，如果沒有廣大職工對(duì)我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的理解、支持，我們的工作是做不好的， 如果沒有廣大職工任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)的工作就沒有公司的生存和發(fā)展，就不可能有我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的工作平臺(tái)。 （九）、積極開展健康向上、豐富多彩的文化體育活動(dòng)。公司的計(jì)劃生育工作由書記總負(fù)責(zé)，有專人管理落實(shí)，訂閱計(jì)劃生育、老年報(bào)刊，婦女雜志，積極進(jìn)行宣傳教育。去年投入 5000 元在油管橋安裝休閑凳；投入 2 萬多元支持總段老年協(xié)會(huì)開展工作；今年投入 10余萬元改造辦公室設(shè)施；投入 1萬多元進(jìn)行綠化美化、環(huán)境整治。 認(rèn)真開展好勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，是激發(fā)職工生產(chǎn)熱情，調(diào)動(dòng)生產(chǎn)積極性的有效形式。在新的歷史條件下，環(huán)境變了，條件變了， 職工教育如何開展?？偠吸h委對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的工作是充分肯定的，干部職工對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子是信任的，領(lǐng)導(dǎo)班子在職工中是有威望的，公司領(lǐng)導(dǎo)班子一定有
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