5市非公有制企業(yè)黨建工作調(diào)研報(bào)告-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 干預(yù)行政職能，協(xié)助建章立制；不干預(yù)員工聘用，協(xié)助培養(yǎng)教育；不干預(yù)經(jīng)營(yíng)決策，協(xié)助貫徹實(shí)施；不干預(yù)財(cái)務(wù)核算，協(xié)助開(kāi)源節(jié)流，建立起相互信任、彼此尊重的和諧關(guān)系。就員工方面，關(guān)鍵是督促建立企業(yè)工會(huì)等群團(tuán)組織，支持員工依托工會(huì)表達(dá)自己的意志和主張，支持工會(huì)依照法律和章程獨(dú)立自主開(kāi)展工作，維護(hù)各方合法權(quán)益。三是人才優(yōu)勢(shì)。要用先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)吸納黨員，對(duì)承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，自覺(jué)實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 的優(yōu)秀分子吸納到黨內(nèi)來(lái)，發(fā)展 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 新生力量，增強(qiáng)黨的群眾基礎(chǔ)。黨組織要在努力實(shí)現(xiàn)政治民主，業(yè)主與員工利益 “ 雙贏 ” 的同時(shí)，積極構(gòu)建以人格平等，相互尊重為核心內(nèi)容的企業(yè)文化。重點(diǎn)發(fā)揮好三個(gè)方面優(yōu)勢(shì)：一是思想政治工作優(yōu)勢(shì)。結(jié)合我市實(shí)際，原則上以屬地管理為主，對(duì)規(guī)模較大、黨員較多、影響較強(qiáng)的企業(yè)，可提高管理層次，甚至由市委直接管理；對(duì)行業(yè)特征明顯的企業(yè)，可委托業(yè)務(wù)主管部門(mén)或行業(yè)協(xié)會(huì)黨組織管理；對(duì)規(guī)模較小、黨員較少、相對(duì)分散的企業(yè)，可實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)為主的屬地管理；對(duì)非公有制企業(yè)較為集中的工業(yè)園區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)，由區(qū)黨（工）委實(shí)行統(tǒng)一管理。 正確處理好與業(yè)主的關(guān)系。有的黨組
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