5市委組織部工作報告-文庫吧在線文庫
【正文】 善解決 第 3 頁 共 12 頁 了一批老干部關(guān)心的熱難點問題。加強黨員電化教育和農(nóng)村遠程教育試點工作，投資 24 萬余元，配備更新了市、村兩級硬件設(shè)施。 在肯定成績的同時，對照讓黨委滿意、讓群眾滿意的要求，我們的工作中還存在一些不足，主要是：對新形勢下組織工作面臨的新情況新問題深入研究的不夠；對干部的日常教育、管理和監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié)；干部考察的方式方法有待于改進和完善；基層黨組織建設(shè)工作發(fā)展不夠平衡；對這些問題，今后我們必須要高度重視，采取有力措施，切實加以解決。在市人代會召開期間，同時還要選出出席自治區(qū)人民代表大會的代表。 2 月底以前，要對貫徹中央 四個長效機制文件情況進行自查，形成專題報告上報市委組織部，市委將對貫徹落實四個長效機制文件的情況進行全面檢查。堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)、站所業(yè)務(wù)和村級黨務(wù)財務(wù) “ 三公開 ” ，制定出臺村級集 體經(jīng)營管理辦法和村級集體經(jīng)濟責(zé)任追究制，進一步完善 “ 村財鄉(xiāng)管市監(jiān)督 ” 運行機制。 第 8 頁 共 12 頁 從服務(wù)群眾入手，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。同時，加快旅游行業(yè)黨組織組建步伐，在企業(yè)黨員中開展 “ 黨員議事會 ” 等主題活動，不斷提高黨建工作的質(zhì)量和成效。按照中央、自治區(qū)和地區(qū)的部署要求，認(rèn)真做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，力爭全市行政村都完成基本型站點建設(shè)。認(rèn)真落實干部考察兩次預(yù)告制度、差額考察制度、兩次征求紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)意見制度，不斷提高干部選任工作的民主化和制度化程度。認(rèn)真落實經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議制度，確定 3 個任中責(zé)任審計部門，堅持黨政部門 “ 一把手 ” 凡離必審，將審計結(jié)果作為干部選任提拔和考核評定的重要依據(jù)。 第八，要以建設(shè)和諧組織部門為目標(biāo)，全面提高自身建設(shè)水平。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想，緊緊圍繞市委中心工作，與時俱進、開拓創(chuàng)新，團結(jié)奮斗，埋頭苦干，努力開創(chuàng)我市黨的建設(shè)和組織工作的新局面，為促進 ___市社會經(jīng)濟更好更快的發(fā)展提供堅強的組織保 障，以優(yōu)異的成績迎接黨的十七大的勝利召開。圍繞市委中心工作，以理論與實踐、體制和機制、內(nèi)容和方法的改革創(chuàng)新為重點，著力解決 組織工作重點熱點問題，推進組織工作創(chuàng)新。牢固樹立人才柔性流動工作思路，建立重大項目引才引智制度，以多種方式引進各類人才參與我市經(jīng)濟建設(shè)，不求所有，但求所用。 第六，要以構(gòu)建全方位立體式監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)為目標(biāo)，不斷完善干部監(jiān)督工作運行機制。堅持 “ 一手抓理論培訓(xùn)、一手抓業(yè)務(wù)培訓(xùn) ” ，突出各類干部教育培訓(xùn)的針對性和實用性，認(rèn)真落實 “ 百名人才強市 ”項目，突出抓好經(jīng)濟管理人員、專業(yè)技術(shù)人員的外派掛職培訓(xùn)。以帶頭踐行社會主義核心價值體系為重點，著力構(gòu)建黨員日常教育新機制。 從強化指導(dǎo)抓提高入手，進一步加強新經(jīng)濟組織、機關(guān)及學(xué)校黨建工作。充分發(fā)揮市委組織部在新農(nóng)村建設(shè)中的職能，加大對新農(nóng)村建設(shè)示范點的扶持力度，確保試點快走一步、高 一臺階。 以農(nóng)村黨建工作創(chuàng)新，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。鞏固和擴大先進性教育成果。即將進行的市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級人大、政府和市政協(xié)換屆，是全市各族人民政治生活中的一件大事。深入開展“ 十項 ” 工作，建立了萬元扶貧基金，對三戶貧困戶實施了造血式滾動幫扶。進一步加強街道社區(qū)建設(shè)，新建社區(qū)陣地 2 個，為 10 個社區(qū)配備了辦公設(shè)施，指導(dǎo)完成了第二屆社區(qū)居委會換屆選舉工作。 五
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