5市公安機關反腐倡廉暨警務督察工作會議交流講話-文庫吧在線文庫
【正文】 我們抓住執(zhí)法中的難點、熱點和易發(fā)問題環(huán)節(jié)，從實體和程序上規(guī)范執(zhí)法。信訪監(jiān)督上， 03 年專門成立信訪室。年終根據(jù)積分情況，給予取消評先、扣發(fā)獎金、離崗培訓等相應懲罰，并將執(zhí)行情況存入民警檔案。 04年我們根據(jù)研判，清退違規(guī)收費 60 余萬元。為此，我們把人本治警的思想貫穿于黨風警紀建設全過程。一方面借助社會力量，大力選樹典型，弘揚正氣。先后提拔任用 13 名科職和 113 名股 職干部，高配 22 名科級和43 名股級骨干。全局新添警車 81 輛、電腦 320 臺，杜絕了基層所隊“ 找米下鍋 ” 。我們將以這次會議為動力，進一步探索創(chuàng)新制度管警、機制管事的現(xiàn)代警務體制，為推進 —— 公安正規(guī)化建設作出新的更大的努力。三是建立了 廉潔從警保證金。我們從三個方面加強保障，讓民警 “ 不必為 ” 。同時組織民警學外語、學禮儀、學規(guī)范，努力塑造 —— 公安 “ 儒警 ” 形象； 03年起自辦 “ ——警方 ” 電視專欄和 “ —— 公安 ” 報紙專版，成立了警官藝術團，加強了廉政文化建設。我們還與江蘇警院、全市大學聯(lián)辦法律、偵查兩個本科班。凡是對民警個人的不實投訴，均實施監(jiān)督正名制，讓民警免受 “ 冤枉 ” 氣，以維護公安機關和民警執(zhí)法權威。為把監(jiān)督部門建為局長的眼、耳、手和腿，我們一方面整合紀檢、監(jiān)察、督察、信訪等部門力量，實行交叉任職，同時在 35 個基層一線單位設立黨風警紀專兼職督察員，將 4 個黨總支專職副書記吸收進局紀委。社會監(jiān)督上，先后開展 “ 十百千萬 ” 走訪征詢、 “ 你有什么困難請對我說 ” 活動，在 “ —— 熱線 ” 開辟公安局長信箱，聘請警風警紀監(jiān)督員定期活動；局主要領導每年都走進電（視）臺，接受群眾咨詢，與社會架起互動平臺。抓住重點時間、重點人員和重 第 6 頁 共 11 頁 點領域，全方位延伸監(jiān)督觸 角。嚴格實行報支 “ 一支筆 ” 和收支 “ 兩條錢 ” 。每年根據(jù)執(zhí)行情況進行修改完善，使之不僅成為積極預防性制度，更蘊涵對民警的關愛與保護。如 03 年初，我們就開展了警用車輛專項整治；抓小，就是從易出問題的小處著眼， 03 年我們以派出所食堂、 第 4 頁 共 11 頁 候問室、廁所等硬件為龍頭開展了規(guī)范化建設；抓意識防，即抓民警穿衣走路、待人接物、環(huán)境衛(wèi)生等日常行為準則的執(zhí)行，形成自律意識。明確黨委班子建設 “ 二十字 ” 總體要求（即 “ 加強學習、求真務實、團結民主、高效創(chuàng)新、勤政廉政 ” ），制定黨委議事規(guī)則，規(guī)范決策前、決策中、決策后 的運行程序和方式。為增強民警忠誠奉獻、廉潔自律、團隊至上的理念，我們把解放思想、更新觀念作為必修課，運用 不同載體開展專題教育，形成一個個思想解放的沖擊波。隊伍思想觀念相對滯后，極少數(shù)人甚至搬弄是非，致使不良風氣抬頭。 第 1 頁 共 11 頁 市公安機關反腐倡廉暨警務督察工作會議交流發(fā)言 文章標題：市公安機關反腐倡廉暨警務督察工作會議交流發(fā)言 近幾年來，
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